業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/エネルギー/電力・電気/建築設計 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/20)
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企画営業職/設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
自社開発の補強土工法や附随する資材の提案営業と、再生可能エネルギー施設の建設に関する提案営業、ドローン測量サービスの提案営業を行います。 (2)【正社員】設計職 自然災害を未然に防いだり、災害発生地の早期復旧のための補強土工法の設計を行います。また、再生可能エネルギー施設の設計も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
役職手当、業務手当、外勤手当、通勤手当(月5万まで)、単身赴任手当、時間外勤務手当、独身者家賃補助手当※ご実家の居住地に関わらず会社近辺で一人暮らしを希望される方には20,000円/月支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】設計職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、慶弔金制度、時短勤務制度、独身者家賃補助手当あり※ご実家の居住地に関わらず会社近辺で一人暮らしを希望される方には20,000円/月支給します。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外研修、社内システム、グループウェア、販売管理の説明・土木の基礎知識等の社内研修あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得に関する褒賞制度あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回個別面談等あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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