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株式会社マサル

東証スタンダード上場

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株式公開
正社員

業種	建設設備・設備工事関連／住宅／建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：総合職（施工管理）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	14名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：総合職（施工管理）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方、卒業された方

※学部・学科不問

＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎手に職をつけたい方
技術の世界はとてもシビアです。スキルやノウハウは、すぐには身に付きません。当社には高度な技術力をもった社員が多く在籍しており、そんな先輩たちに囲まれて、若手社員は日々失敗を繰り返しながら着実に前に進んでいます。

◎人々の暮らしになくてはならない仕事をしたい方
建物の修繕や改修、防水工事など、まちづくりを根底から支えることが私たちの仕事であり、大きなやりがいと誇りを感じています。みなさんもその醍醐味をぜひ味わってみてください。

◎温かい社風に支えられて活躍したい方
社員の平均勤続年数は14年。抜群の定着率を誇るのは、温かい社風があるからこそ。人柄の良い社員が多く、新たに社会への一歩を踏み出すみなさんもすぐに職場に馴染めると思います。

自由度の高い環境で、自分自身の成長に向き合える会社です。たくさんの仲間と達成感の大きな仕事をしませんか。みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職施工管理
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　千葉、東京、神奈川
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（筆記試験+適性検査 ※希望者のみ） ↓ ■1次面接 ↓（課長と個別面接です） ↓ ■2次面接 ↓（社長を含む取締役との個別面接です） ↓ ■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：259,200円（固定残業代含む）　　※基本給：192,000円　　固定残業代/月：67,500円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：276,800円（固定残業代含む）　　※基本給：204,800円　　固定残業代/月：72,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　通勤交通費全額支給残業手当（固定残業時間超過分）住宅手当（月額）／対象者のみ子供手当資格手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：10月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月 12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：創立記念日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：サークル活動独身寮あり契約保養所（全国各地）社員持株会制度財形貯蓄制度社員旅行ベネフィットワン加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	14.0年（2023年10月時点）
平均年齢	－
研修	－
自己啓発支援	あり：資格取得推奨制度(1級建築施工管理技士等の取得を全面サポート)
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	25.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	7.0日（2020年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり ※喫煙専用室を設置しています

その他の情報

詳細情報

主な勤務地: 千葉、東京、神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0031 東京都江東区佐賀1-9-14
株式会社マサル人材開発室・渡辺
TEL： 0120-791-248
E-MAIL： masaru-saiyo@masaru-co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。