株式会社フジミック
フジミック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フジミック

フジテレビグループのIT企業/放送システム/インフラ/コンテンツ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/放送
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 SE 6~10名
総合職 総務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1221名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職 SE

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

総合職 総務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年4月~2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校を卒業予定の方
既卒の方は応相談

【求める人物像】
◆新しいジャンルにも興味をもって挑戦できる方
◆デジタルの力で企業・社会に貢献したい方
◆自分の個性・経験・知識で楽しく前向きに仕事をしたい方

【選考基準】
いずれの職種も、適性は適性検査・面接を通じて判断し、人間性・意欲・将来性を重視して選考しています。

【応募条件】
<総合職SE>
学校・学部・学科は不問です。
プログラミング経験・未経験は気にせず、是非ご応募ください。

<総合職 総務>
学校・学部・学科は不問です。
特別な知識・資格は不要です。是非ご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
仕事内容 (1)【正社員】総合職 SE
◆システムやソフトウェアの設計、開発・構築、運用・保守
◆データ収集、可視化、分析
◆ITインフラやネットワーク環境の設計、構築、運用・保守 など
(2)【正社員】総合職 総務
総務:社内規則、社内環境整備、衛生管理、備品管理 など
経理:支払業務、決算業務、予算管理 など
人事:採用、教育、人事制度、給与 など
法務:契約管理、法務相談 など
※上記いずれかの業務
応募資格 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 東京
 備考:
出社の場合:本社またはフジテレビ内事務所
在宅勤務の場合:自宅
※出社と在宅勤務のハイブリッドになります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:
実働7.5時間
※上長の了承を得て、8:00~11:00の間で始業時間を選択できる制度があります。
(例) 8:00~16:30、11:00~19:30 など (休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【選考方法】
■書類選考
  ▼
■適性検査
  ▼
■一次面接(グループ面接)
 ・40分~1時間程度
 ・本社で実施予定
  ▼
■最終面接(役員面接)
 ・15分~20分程度
 ・本社で実施予定

【応募書類】
・エントリーシート(顔写真貼付)
・個人情報に関する同意書
を、採用担当までメールにてお送りください。
※応募書類、送付先メールアドレスは、当社採用HP内、新卒採用ページからダウンロードをお願いします。
※応募書類は、当社で責任をもって処分させていただきますので、返却いたしません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:246,000円
  ※基本給:246,000円

 備考:
月給・基本給に手当は含まれていません。
時間外手当は残業時間に応じて、その他諸手当は規定に従って別途支給します。
手当 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務

 残業代、テレワーク手当(5,000円/月)、通勤手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 年1回
 備考:
前年度の評価をもとに4月に改定します。
賞与 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 年2回
 備考:
6月、12月
上期、下期ごとの評価をもとに、支給します。
(約6カ月2022年)
※業績が良い場合は、6月、12月の賞与とは別に、3月に一時金が支給される場合があります。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:20日
 ※※半日や1時間単位で取得することができ、余った有給は1年間繰り越すことができます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
その他の休暇:特別慰労休暇
育児時短、介護時短あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 SE(2)【正社員】総合職 総務
 期間:最長6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2024年1月時点)
2023年度
採用者数:5名
離職者数:0名
定着率:100.0%
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 4人
2021年度 3人 5人
2020年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
2023年度
男性:2人
女性:3人
平均勤続年数 18.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:
■新人社員研修
  入社前:通信教育によるIT基礎知識の学習
  入社後:新入社員教育(3カ月、2023年実績)
       ビジネスマナーなどのヒューマンスキル教育
       IT基礎講座、プログラミング学習、システム開発演習 など
  配属後:業務を行いながらITスキルや業務スキルを身につけていただきます。

■フジサンケイグループのグループ研修
 グループの新入社員が集まって実施する合同研修や、選抜されたグループ社員で実施する 研修があります。

■社内・社外研修
 IT基礎技術に関する研修や、部門や業務に合わせた技術研修を実施しています。
 また、若手、中堅、マネージャークラスなど、階層ごとに必要となるスキルの研修を実施しています。
 社員が講師を務める社内研修も行われています。
自己啓発支援 あり:
■資格取得褒賞金の支給
 対象の資格は、情報処理技術者、AWS、Google Cloud、Azure など
 (例)基本情報技術者(4万円)、応用情報技術者(10万円)

■様々な研修を受講可能
 IT関連講座や人材育成向け講座など、様々な研修を無料で受講できます。

■書籍代などの購入費サポート
 業務に関連する書籍やセミナーなどの購入費サポートがあります。
メンター制度 あり:
上司との1on1面談を実施中。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.6時間(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月の集計
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度 男性育休取得者は2名(2024年1月1日時点)

2歳までの育児休業の取得ができます。
育児休業明けも、時短勤務や半日休暇、時間休、テレワークなどを活用し、子育てをしながら働くことが可能です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事務所内は、完全禁煙です。ビル内に、共有の喫煙室が設置されています。

その他の情報

参考データ

当社採用ホームページ https://www.fujimic.com/recruit/

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都教育大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、豊橋技術科学大学大学院、日本女子大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
その他、全国の大学・大学院・短大・高専・専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0064
東京都江東区青海一丁目1番20号
ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F
株式会社フジミック 総務部 採用担当
TEL:03-5520-1500 (平日:9:30~18:00)
E-mail:recruit@fujimic.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。