| これが私の仕事 |
立場が変われば責任が変わり、自分も変わる
店頭にいる時は、販売から商品管理、
店長としては、スタッフ育成や他店舗のマネージャー業務も兼務しています。
新人教育の意識では、その人が「発言した言葉に対して行動が伴っているか」を意識しながら
しっかり筋の通った人間を育てていけるよう心がけています。
もちろん、自分に弱さがあったり行動できていないと指導していけないので
しっかり後輩たちに示していけるよう行動しています。
マネージャー業務では、今見ている店舗の店長が入社してスグに店長に就いたので、
目の届かないところのフォローから新人教育のノウハウを教えています。
人に教える事で自分も成長していますし、
周りから見られているという意識がとても刺激になっています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
全て自分に返ってきている
1度来店してたいだいたお客様がまた来ていただける事も嬉しいですが、
今までの自分がやってきた行動や発言に会社が共感し
評価してもらえたところが一番うれしかったです。
先日、イタリアへ商品の買い付けに同行させてもらえました。
それができたのも「今までの自分が評価されてきた」結果だと思っています。
会社に対して、自分が影響力のある人間として、
「認められる自信」「ステップアップしている自信」が自分の原動力として変わっています。
会社は、頑張れば見てくれていますし、手を抜いていてもバレます。
だからこそ、チャンスが多くあります。
しっかり押し上げてくれる先輩や会社に感謝し、また自分の為に進んでいきたいと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
COQULEのファンから一緒に創っていく存在へ
最初はCOQULEが好きでお客として通っていました。
他には無いデザインやインポートの自分が知らない店やブランドの商品があって、
様々な種類やデザインの豊富さに魅力を感じ身に着けていました。
今思うと本当にCOQULEのファンだったのだと思います。
就職する時はCOQULEしか受けませんでした。
それ以外考えられなかったんです。
内定をいただけて、働ける事になりましたが、今私がこの会社を好きな理由は
後輩が入ってきて一緒にCOQULEという会社を創っていける事にヤリガイを感じています。
新しい後輩が入ってきて、店舗が成長していく…
それが会社の成長にも繋がり、自分自身の成長にも繋がります。 |
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| これまでのキャリア |
入社～アルバイトとして勤務～社員～梅田店・店長（バイヤー、マネージャーを兼務）～京橋店・店長（バイヤー、マネージャーを兼務） |
