東洋テックス株式会社
トウヨウテックス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 210名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆チャレンジ精神が旺盛な人
◆初志貫徹できる強固な意志を持っている人
◆人と関わることが好きな人
当社はそんな人材を求めています。そのために、十分に力を発揮できる社内環境づくりを常に心がけている会社です。
今できないことも、周りと協力しながら挑戦を続け、明日には少しでも目標に近付けるように！
入社後は成長をサポートしていきたいと思っています。
◎香川県へのＵターン希望の方、大歓迎です！
選考は文系・理系不問、人物重視で行っています。
面接を通じて、人間性・積極性・行動力等を見させていただきたいと考えています。
◆初志貫徹できる強固な意志を持っている人
◆人と関わることが好きな人
当社はそんな人材を求めています。そのために、十分に力を発揮できる社内環境づくりを常に心がけている会社です。
今できないことも、周りと協力しながら挑戦を続け、明日には少しでも目標に近付けるように！
入社後は成長をサポートしていきたいと思っています。
◎香川県へのＵターン希望の方、大歓迎です！
選考は文系・理系不問、人物重視で行っています。
面接を通じて、人間性・積極性・行動力等を見させていただきたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
パソコン作業にて本社管理（総務、人事、経理、発送業務）を行います。 (2)【正社員】技術職（研究開発職） 時代にマッチした新商品の研究開発や住空間の提案、コストダウンや品質改善等に関する技術開発を行います。 (3)【正社員】営業職 全国の特約店、設計事務所、工務店等のサポートを中心業務とし、商品の拡販、PRだけでなく技術サービスも行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）
香川 備考：多度津工場（香川県仲多度郡多度津町） (3)【正社員】営業職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：本社勤務ですが、10～20日／月ほどは本社を離れ、全国の特約店、設計事務所、工務店等に対して営業活動を行ないます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：202,259円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,259円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：212,904円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,904円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：223,549円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,549円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
年2回 備考：業績に応じて |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：記念日休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、資格手当制度、インフルエンザ予防接種代補助あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職（研究開発職）(3)【正社員】営業職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 21.8年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 48.8歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後2週間、社内研修や社外でのビジネスマナー研修を実施。
職域に応じて社外研修にも積極的に派遣している。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設け、その場所以外では全面禁煙としています。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
|---|
採用実績校
早稲田大学、慶應義塾大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、広島大学、岡山大学、和歌山大学、静岡大学、大阪府立大学、広島市立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、京都女子大学、松山大学、四国学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒761-8058
高松市勅使町258番地1
東洋テックス株式会社
採用担当
TEL (087)867-0623
ホームページ http://www.toyotex.co.jp/
高松市勅使町258番地1
東洋テックス株式会社
採用担当
TEL (087)867-0623
ホームページ http://www.toyotex.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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