プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒 : 総合職(獣医師免許所有者、取得予定者) | 1~5名 |
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総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 264名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)
総合職/馬の登録審査、馬名登録、システム運用、国際業務、総務、経理などを担当します。 (2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者) 総合職(獣医師免許取得)/馬の登録審査、馬名登録、システム運用、国際業務、総務、経理などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
東京 備考:※北海道事務所への転勤の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,900円 ※基本給:190,900円 (2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,500円 ※基本給:220,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
通勤交通費、時間外手当、住宅手当、扶養手当、特別都市手当(月給の6%)、管理職手当、寒冷地手当(北海道勤務のみ)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者)
完全週休2日制(土日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得)、祝日 ※有給備考:初年度15日、2年目以降20日を付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季休暇(8日)、創立記念日(12/1)、その他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(大卒、大学院卒)(2)【正社員】総合職(獣医師免許所有者、取得予定者) 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.1年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【給与モデルケース】 | 25歳大卒/業務経験3年 月給25万円×12か月+賞与+住宅手当=480万円
30歳大卒/業務経験8年 月給33万円×12か月+賞与+住宅手当=600万円 35歳大卒/業務経験13年 月給42万円×12か月+賞与+住宅手当=750万円 |
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【選考の流れ】 | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■説明会 4月~5月 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次選考 5月中旬予定 筆記試験及び面接 ↓ ■2次選考 5月下旬予定 ↓ ■内々定 6月3日以降 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、 あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、 当方で責任をもって処分させていただきます。ご安心ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。