プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
神奈川
|
大学卒・営業職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 111名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(総合職)
フォークリフトを中心とした産業用車両の販売提案から物流機器・環境機器、物流システムの総合提案を行います。顧客とのダイレクトなコミュニケーションにより、マーケティングや情報収集などの役割も担います。 (2)【正社員】技術職(総合職) フォークリフトなどの産業用車両を中心に、物流機器や環境機器などの定期的な点検、メンテナンスを担います。 (3)【正社員】事務職(総合職) 営業、技術といったフロントの業務や各種スタッフをサポートするバックオフィスの要の事務として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(総合職)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職)
神奈川 備考: 神奈川県内9事業所 ・川崎 ・港北 ・横浜 ・金沢 ・平塚 ・藤沢 ・秦野 ・厚木 ・相模原 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(総合職)
短大/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:202,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 (2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:197,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当(営業職のみ):5,000円(固定給に含む) ・残業手当(全額支給) ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 (2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職) ・残業手当(全額支給) ・家族手当 ・出張手当 ・出向手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職)
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】技術職(総合職)(3)【正社員】事務職(総合職)
完全週休2日制(土・日)、祝 年間休日:129日 有給休暇:10日 備考: ・GW休暇 ・夏季休暇(9連休) ・年末年始休暇(8連休) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・家賃一部補助 ・その他報奨金 ・財形貯蓄制度あり ・労働組合あり ・社員購入制度(トヨタ全車種、ダイハツ車、myX取扱商品) ・各種レジャー施設利用可能 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月5日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●入社前・新人社員研修(トヨタL&F神奈川にて)
●新人営業メーカー研修 ●各種営業研修プログラム ●営業スタッフステップアップ検定制度1~3級(豊田自動織機にて) その他、社内研修及び豊田自動織機(メーカー)と一体になった、 長期的な成長を目的とした講習会・研修プログラムを多数実施しています。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:●資格取得支援
会社指定の資格に対する受講料及び試験費用の全額補助します。 <取得資格例> ・フォークリフト運転技能講習 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・第一種衛生管理者 他 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。