プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/09/14)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/営業職 | 16~20名 |
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大学卒・短大卒・専門学校卒/営業事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 171名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ご来店のお客様にお車の提案・販売を行うとともに、アフターフォローにより安全・安心・快適なカーライフを提供するお仕事です。お客様の充実したカーライフのためにより良い提案やアドバイスを行います。 (2)【正社員】営業事務職 店舗運営の要としてスタッフのバックアップをしていただくお仕事 ・ご来店いただいたお客様の接客・コンシェルジュ ・店舗運営に関する事務業務全般 ・店舗ディスプレイ、展示車両の飾りつけ、店舗内外の清掃作業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
岐阜、愛知、大阪、鳥取、島根、岡山、愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間) 備考:4~5月のみ始業9:30~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | 採用一次選考(書類選考・筆記試験) → 合格 → 採用二次選考(幹部面接) → 合格 → 内々定 |
応募資格補足説明 | 入社時までに普通自動車運転免許(営業職はAT限定不可)を取得のこと。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:191,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:191,000円 大学院 卒業の方 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
営業職:販売奨励貴 車両借り上げ |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
週休制(火曜日、第3水曜+個人別休日2~4日/月) ※個人別休日は土日祝を含めて希望日申請による 年間休日:113日 有給休暇:10日~10日 ※最大20日/年(7年目以降) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:G.W、夏季、年末年始は5日以上の連休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
通勤交通費:全額支給 ※社内規定による算出及び条件による 貸与品:営業職:業務用携帯電話、i-Padの貸与 その他:社員購入割引あり、労働組合あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% 2021年度はコロナ感染症対策により採用活動を中断。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー、お客様対応話法、商談スキルアップ、人材教育、コンプライアンス研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙室及び野外の喫煙所のみ喫煙可
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【WEB説明会】 | Web説明会はリクナビの 『【WEB説明会】お申込みはコチラ!』 からお申込みいただいた方に順次視聴URLをご案内致します。
■問い合せ■ 西日本三菱自動車販売(株) 人事部 採用教育課 関 隆志 Mail:saiyo@west.mitsubishi-motor-sales.com |
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【Iターン・Uターン希望者にも優しい会社説明会・選考会場】 | 会社説明会及び選考一次試験は、弊社各地区本部で随時開催しております。 就職希望地に拘らずご都合の良い各地区会場でご参加いただけます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。