株式会社マイクロメイツ

こんにちは！
マイクロメイツ採用担当です。

昨日は「フォローアップ研修」の日でした。

フォローアップ研修とは、当社の入社１年目＆2年目の社員を対象に、
月に1回本社にて1日がかりで実施する研修のことです。

入社1年目の社員さんにとっては、今回のフォローアップ研修はまだ2回目です。

6月初旬にそれぞれ最初の部署に配属されて約1か月。
2か月間毎日一緒に研修していた同期が久しぶりに集まって、なんだか学生時代の友人に会うような感覚があるようで、皆さん朝から和気あいあい。
それぞれがホッとリラックスした顔をしていたのが印象的でした。

2年目の社員さんたちは、ついこの前まで新入社員さんとして社内でちやほやされていたはずなのに、ぐっと大人びて、自信が内面から出ているような頼もしい顔つきになっていました。

そして休憩時間には、同期だけで集まったりせずみんなで楽しそうにおしゃべりしている姿もあり、ちょっと嬉しくなった採用担当です。


実はマイクロメイツは採用担当の一部メンバーが、研修教育も担当しています。

採用と研修と、繁忙期が重なってしまうと、時間的に大変なこともありますが、
新入社員のみなさんからは、採用担当が研修も担当することについての評判が良いです。

入社前から一番良く知っている社員だからか、顔を見ると安心すると言ってもらうことが多く、こちらとしても嬉しくなります。

そして、採用担当と研修担当を兼務することで、自分たちも人の成長していく姿を間近で見ることが出来るので、私たちも頑張らなくっちゃなと思うことも多く、いい刺激をもらっています。


フォローアップ研修に来た社員さんたちの笑顔を見てエネルギー満タン。
そして、来年もまた素敵な人たちが仲間に加わりますようにと願いつつ、
新卒採用をしております。