| これが私の仕事 |
様々な拠点の同僚の人事システムサポート
就労管理や海外拠点従業員の人事データシステム管理が主な仕事内容です。労働基準法や会社の規定等に則り、会社の稼働スケジュールを取り決めたり従業員の日々の就労状況に整合性が取れているか等の管理をしています。また、タイ、インド、シンガポール、南アフリカなどの海外拠点の同僚とコミュニケーションを取りながら、人事システムの統制管理を行っています。会社が「毎日正常に稼働できる」様、人事的立場からサポートしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
採用担当時のやりがい
現在、異動したばかりであまり評価を貰えるまでには至っていませんが、以前採用担当であった際に学生から「親身に相談に乗ってもらえて嬉しかった」、「（私の）話を聞いてUDへ応募したくなった」、「Mさん話を聞いてUDへ応募した。入社した今も、この会社で働けて本当に良かったと感じている」等の言葉を頂けた時は非常にやりがいを感じました。仕事をすることはやはり大変なことが多いです。自分との葛藤の日々ですが、初心を忘れず頑張ることで、着実に自身のスキル向上や社会・お客様の貢献へとつながります。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
魅力的な社員
「働いている社員」そして「働きやすい職場環境」です。「他者の意見を尊重し、必要に応じて互いにサポートし合う、協力的な姿勢」。それがUDの社員の特徴です。当社へ応募する学生の多くも「社員に魅力を感じた」ことを理由に応募している方が多いです（自身もそのうちの一人）。また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が充実しているため、自身の生活スタイルや私事の都合に合わせて仕事をすることができます（一部の部署や業務を除く）。周囲の友人の話を聞いていても、UDほど働きやすい職場は過去に聞いたことがありません！！ |
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| これまでのキャリア |
2018年入社 Payroll Administrator 給与関係業務
2018年12月～2020年7月 Recruiter 採用担当
2020年7月～2021年4月 Payroll Administrator 給与関係業務
2021年4月～ Workforce Administration Analyst 労務関係 |
