一般事務《大学卒》 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ◆一般事務職
釧路町に暮らす人々を支える各種業務を行います。 窓口での対応や各種イベントの実施など業務内容は多岐に渡ります。 また、ジョブローテーションを行うため、幅広い業務経験を積むことも可能です。 ◆保健師 行政保健師として住民の福祉と健康に関する業務が集約されている施設、 ”あいぱーる”に配属され、母子保健対策、健康づくりの推進、成人保健対策 などに関する業務に従事していただきます。 ◆土木技師 総合的な都市整備や、道路、河川、水道など 土木関係の専門的技術の業務に従事していただきます。 |
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勤務地 | 【JR釧路駅から車で15分】
釧路町役場 (北海道釧路郡釧路町別保1丁目1番地) |
勤務時間 | 8:45~17:15(0:15~13:00は昼休み) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 初任給基準(令和5年4月1日現在)
大学卒 月給185,200円 ※職歴などに応じ、加算されることがあります。 |
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諸手当 | 通勤手当、扶養手当(要件あり)、住居手当(要件あり)、寒冷地手当(11~3月のみ)、期末・勤勉手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当 等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6・12月) |
休日休暇 | ◆土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(年間20日付与) ◆特別休暇(夏季休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、忌引休暇 等) ◆育児休業 等 |
保険 | 北海道市町村職員共済組合 |
試用期間 | 6ヶ月(労働条件の変更はなし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆釧路町村会主催
・釧路管内町村が合同で実施する採用年次の「新規採用職員基礎研修」のほか採用からの年数に応じ「初級職員研修」、「法務研修」、「中級職員研修」などを受講していただきます。 ◆北海道市町村職員研修センター主催 ・政策形成に関する研修、指導能力や管理能力に関する研修などを職階ごとに受講していただくほか、能力開発に関する研修を随時受講していただきます。 ◆釧路町独自 ・職員の心身の健康維持に関する研修や人事評価、ハラスメントに関する研修を受講していただきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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