業種 |
旅行
外食・レストラン・フードサービス/ホテル |
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本社 |
長野
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大卒:総合職(おもてなし・マネジメント)または調理職 | 1~5名 |
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短大・専門卒:総合職(おもてなし・マネジメント) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 221名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)
「おもてなし(接客)」もしくは「マネジメント」業務に携わっていただきます。入社後はみなさんおもてなし業務からスタート。「あぶらや燈千」の顔として、お客様の対応をお願いします。 (2)【正社員】調理職 「あぶらや燈千」でお客様から高評価をいただいている「会席料理」をつくっていただきます。季節の信州食材にこだわった、世界中のお客様に満足していただける料理を提供していきましょう! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
長野 備考:長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:※シフト制 ※各部署の人員体制により、勤務時間帯は若干変動する可能性があります。(週実働40時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
■おもてなしコース 接客を通して「笑顔をわかち合う」ことができる仕事です。あなたのおもてなしでお客様を笑顔にし、そのお客様の笑顔によって自分も笑顔になる。笑顔をわかち合うことでお客様も自分自身も幸せになっていきましょう。お客様の顧客体験はそれぞれです。そのためお客様が旅館に求めるものもそれぞれですが、何かを期待してお越しいただいていることは間違いありません。お客様の期待に応えつつ、「あぶらや燈千」で体験していただける驚きと感動を味わっていただくこと。そして「また来たい!」と思ってもらえるように、仕事に努めてきましょう。 ※入社後3~5年間は「おもてなし業務」を経験していただきます。その後、接客を極める「おもてなしプロフェッショナルコース」や、教育や指導などを行っていく「研修講師コース」など、合計6種類のコースの中からキャリアを選択することができます。 ■マネジメントコース お客様の接客はもちろん、チームの指揮を執り、円滑に業務を進められるようフォロー&サポートしていく仕事です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。仕事を通して、チームワークを構築していく達成感ややりがいを感じていただけます。 ※入社後3~5年間は「おもてなし業務」を経験していただきます。その後、接客部のリーダーとして全体の指揮を執る「リーダーコース」や、旅館の運営に携わる「支配人コース」、マーケティングやブランディングを図る「経営企画室コース」、独立して経営者を目指す「独立コース」など、合計6種類のコースの中からキャリアを選択することができます。 【調理職】 懐石料理などの和食調理業務を担っていただきます。3ヶ月に一度、料理メニューを更新しながら、世界中のお客様に満足していただける料理を提供していきましょう。また、「新規飲食事業」に挑戦することも可能。飲食事業で旅館業態以外の料理について学び、スキルアップを目指していただけます。事業拡大に伴い、独立支援制度も構築しています。 |
採用ステップ&スケジュール |
会社説明会(Webにて実施) ▼ 個人ワーク選考 ▼ 1泊2日の体験型選考会 ▼ 社長面接 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
通勤手当、役職手当、食事手当、時間外勤務手当全額支給、食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
年2回 備考:8月、1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職
シフト制(月6~8日休み) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、個室寮あり、社内外セミナー研修制度、従業員割引制度、定期健康診断、食事補助、社員旅行、時短勤務制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(おもてなし・マネジメント)(2)【正社員】調理職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 4.0年(2022年12月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2022年12月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、全体社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一例:おもてなし検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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