株式会社あぶらや燈千

私たちあぶらや燈千の全スタッフは、日々「笑顔をわかちあう」の理念の下にお客様と接します。 お客様により良いおもてなしで接し、喜んでいただくこと、 感動していただくことが私たちの喜びであり、 幸せであるという想いを表した言葉です。私たちがお客様に笑顔を与え、そしてお客様から与えられる。 私たちが源となり多くのお客様と笑顔を分かちあっていき、笑顔溢れる社会に貢献していく。 一人でも多くの人と笑顔をわかちあいたい。 私たちはそんな会社を目指します。

創業者が家業として、菜種油を商う小さな油問屋をはじめたことが、当社の前身という背景もあり、「あぶらや燈千」はしばらく家族経営的な側面を持っていました。しかし規模が拡大し、部屋数や従業員が増えはじめ、家族経営の限界を垣間見ました。そこで、現当主が就任した2017年から本格的な「企業化」をスタート。「全員参加型組織」の構築を目指し、社員教育や研修に力を入れはじめました。社員全員でアイディアを出し合い、みんなで実行計画を立てる。それがスピード感のある経営に結びつき、お客様の満足度向上に直結する。そう考え、改革を推進中。現在は、全員が経営に携わる「強い組織力」を持った会社へと成長しています。

あぶらや燈千では通常のバックヤードを含むマルチタスクとは違い、おもてなしに特化したマルチタスクで、それぞれのサービスの前線で活躍してもらいます。また、1つの業務を極めていくプロフェッショナルではなく、幅広く業務を遂行できる人材ゼネラリストとして成長していただけます。