プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
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本社 |
東京
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大卒:管理スタッフ、マーケティングスタッフ | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理スタッフ
安定した賃貸経営と快適な暮らしを提供し、建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。 (2)【正社員】マーケティングスタッフ 賃貸住宅の市場調査をもとに、供給量の設定、敷地に最適なプランニングや家賃設定、建物の広報などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】管理スタッフ
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国の営業所(勤務地を限定した働き方有) (2)【正社員】マーケティングスタッフ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国の営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r268800042 |
給与 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 備考:勤務地限定社員の場合、基本給が90%となります 18:00以降時間外手当は法定の時間外手当を支給します。 一律手当:入社1ヶ月目~24ヶ月目20,000円、入社25ヶ月目以降は評価に応じて支給 東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合、地域手当が一律6,000円支給 勤続手当:1ヶ月目~6,000円、16ヶ月目~10,000円、22ヶ月目~15,000円支給 別途インセンティブ制度あり |
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手当 | (1)【正社員】管理スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む) 一律手当:20,000円(固定給に含む) 一律地域手当:6,000円(固定給に含む) 一律勤続手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 備考:一律地域手当:東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合支給 工事加算給(入社7ヶ月目~)、時間外手当、家族手当、退職金 等 (2)【正社員】マーケティングスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む) 一律手当:20,000円(固定給に含む) 一律地域手当:6,000円(固定給に含む) 一律勤続手当:6,000円~15,000円(固定給に含む) 備考:一律地域手当:東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合支給 実績奨励金(入社1ヶ月目~)、時間外手当、家族手当、退職金 等 |
昇給 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ
年2回 備考:6月、12月 ※別途、業績賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理スタッフ
週休2日制(土日祝休み(月に1度の土曜出勤あり)) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】マーケティングスタッフ 1ヵ月単位の変形労働制(月7日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理スタッフ(2)【正社員】マーケティングスタッフ 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】管理スタッフ 期間:4か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】マーケティングスタッフ 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.7%
3年以内女性採用割合:50.3% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2023年1月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:導入研修(4カ月)、フォローアップ研修、スキルアップ研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度、資格取得支援 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:建託士、管理実務検定、審査実務検定(社業理解の確認) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月30日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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