業種 |
金属製品
半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
大阪
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大学卒/生産・製造技術 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産・製造技術
クライアントの要望から試作品を作り、製品化まで進める「モノづくり」が仕事です。 (2)【正社員】品質管理・生産管理 品質や生産性のさらなる向上を目指し、工程を管理いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
大阪、大分 備考:将来的には国内拠点への転勤の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 備考:フレックス制度(コアタイム10:00~15:00。1日当たり標準労働時間7.45時間) 短時間勤務制度も採用可能。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【リクナビよりエントリー】
↓ 【会社説明会・工場見学】 指定の書類を提出いただき、書類選考します。 通過の方は次ステップへ進んでいただきます。 ↓ 【一次選考】適性検査、筆記試験(小論文) ↓ 【二次選考】人事面接 ↓ 【最終選考】役員面接 ↓ 【内内定】 ※現在の予定です。場合により変更の可能性があります。 |
給与 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,200円~219,200円 ※基本給:204,200円~219,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,200円~239,200円 ※基本給:220,200円~239,200円 備考:残業は別途支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
時間外労働時間手当、通勤手当 その他各種作業手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
完全週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 ※半日取得可能、計画的付与制度あり(規定による) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:積立休暇(最大100日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、転勤休暇、特別休暇、ボランティア休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職金・退職年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員株会制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度、社宅制度(社有・借上) 子育てサポート企業の証、「くるみん認定」を2017年に取得! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育、入社3年目教育、階層別教育、管理職教育など
新入社員外部研修、安全衛生外部研修、階層別外部研修など |
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自己啓発支援 | あり:職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用の全額支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるOJT教育があります | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種社内資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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