株式会社きむら
キムラ

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株式会社きむら

スーパーの運営/新鮮市場きむら
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
香川
残り採用予定数
4名(更新日:2024/11/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(販売スタッフ) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 91名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(販売スタッフ)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<求める人物像>
●商売を学びたい方
●本部の指示より現場の判断で働きたい方
●地元の「食文化」に興味関心がある方

「きむら」の仕事は簡単ではありません。なぜ売れないか、どうすれば買っていただけるかを考えなくてはならないからです。
しかし、それに見合った喜びや成長を感じていただける仕事だと思います。

どんどん新しいことに挑戦し、たくさん失敗し、そこから学んで前に進む。
そんな方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)
店長・各生鮮コーナー(鮮魚・青果・精肉・惣菜)のチーフ候補として、さまざまな業務を経験していただきます。店内ではお客様との会話のなかで調理方法の相談を受けたり、リクエストを受けて加工を行ったりします。
(2)【正社員】総合職(品質管理職)
スーパーマーケット及び水産加工センターでの品質管理業務を行います。衛生管理計画の策定や運用、関係資料の作成、従業員への安全衛生指導、成分表示、アレルギー表示、カロリー表示など幅広い仕事があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 岡山、香川
 備考:<総合職(販売スタッフ)>
【香川県】高松市・観音寺市・丸亀市・さぬき市・東かがわ市・宇多津町
【岡山県】岡山市・倉敷市
<総合職(品質管理職)>
【香川県】高松市 太田本部または瀬戸内水産加工センター
勤務時間 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:6:00~20:00の間の8時間程度(法定の60分の休憩と小休憩30分あり)
(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:00~18:00の間の8時間程度(法定の60分の休憩と小休憩30分あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/WEB)
 ▼
適性検査
※会社説明会後、すぐに適性検査が受けられます。
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接(人事担当者との面接/筆記試験)
 ▼
二次面接(役員面接)
 ▼
内々定
提出書類 履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)

 役職手当
通勤手当(会社規定による)
残業手当
単身赴任手当
住宅手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 年1回
 備考:(1月)
賞与 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 週休2日制(シフト制/月8日~9日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔災害見舞金制度、健康診断、社員割引制度、インセンティブ制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(販売スタッフ)(2)【正社員】総合職(品質管理職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 2人 33.3%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 7.7年(2023年10月1日時点)
平均年齢 47.3歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー、店内放送、クレーム対応など)、生鮮研修(基本実技、鮮度管理など)
自己啓発支援 あり:会社が認めた業務に必要とする資格について取得費用の全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後や入社1年目などの節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、徳島大学、高知大学、島根大学、鹿児島大学、名城大学大学院、近畿大学、岡山理科大学、松山大学、徳島文理大学、四国学院大学、四国総合ビジネス専門学校、高松大学、香川県立農業大学校、立命館大学、高知工科大学、川崎医療福祉大学、キッス調理技術専門学校、吉備国際大学、京都女子大学、京都橘大学、くらしき作陽大学、甲南大学、神戸学院大学、就実大学、水産大学校、西九州大学、阪南大学、福岡大学、福山大学、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川短期大学、武庫川女子大学短期大学部
神戸山手短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
岡山、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社きむら
〒761-8074 香川県高松市太田上町1090-1
TEL:087-868-5000
E-mail:saiyou@skimura.jp
採用担当:総務人事部 採用担当/藤田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。