総合職コース(日本海ガス) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
都市ガスの製造・供給・販売、LPガスの供給・販売、ガス機器販売 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
富山、石川 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:一部、交替勤務や宿直業務あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 小論文 ▼ 個別面接(1回実施予定) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) 備考:※一律住宅手当4800円を含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:4,800円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、特殊業務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、お盆手当、年末年始手当、住宅補助、優良運転者表彰、資格取得報奨金など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日、祝ほか会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最高20日・2時間単位での有給休暇も取得可、特別(慶弔、出産時等) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、持株会・共済会などの諸制度、クラブ活動、保養施設(能登島、湯沢、北軽井沢)、資格取得制度(費用補助・報奨金支給)、永年勤続表彰、定年後の再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3~6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 富山、石川 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:一部、交替勤務や宿直業務あり |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) 備考:※一律住宅手当4800円を含む |
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■手当
(1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:4,800円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、特殊業務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、お盆手当、年末年始手当、住宅補助、優良運転者表彰、資格取得報奨金など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(日、祝ほか会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最高20日・2時間単位での有給休暇も取得可、特別(慶弔、出産時等) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 19.5年(2024年1月16日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育・フォローアップ研修・階層別研修
OJTによる基礎研修 メーカー研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(講習・受験などの初回費用を全額支援)
資格取得報奨金制度 通信教育助成制度 |
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メンター制度 | あり:メンター・エルダー制度(配属後1年間)
メンター:若手社員によるメンタルサポート・月イチの面談実施 エルダー:中堅社員による業務サポート・作成書類の添削など |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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