業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(繊維製品)/建材・エクステリア/繊維/建設 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/15)
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大学卒 | 1~5名 |
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大学院卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】仮設資材営業
安全ネット、防塵シートなどの「建設仮設資材」のレンタル・販売の提案営業。主にルート営業です。 具体的には・・・電話・メール対応、客先訪問、建設仮設資材の企画・提案、見積書の作成、アフターフォローなど (2)【正社員】建築系営業 各種メーカーや物流会社での倉庫に活用される産業用テント、スポーツ施設や交通施設で使用される膜構造物の営業。施主(自治体・民間)、設計事務所への営業、情報収集、社内調整、維持管理が主な業務となります。 (3)【正社員】建築系技術 施主の想いを図面に落とし込み、CADを用いて建設製品の設計などを行う仕事をお任せします。お客様の想いを実現する技術者になれます。また、製品の改良や点検も仕事のひとつです。 (4)【正社員】製造調達 材料の購買や、購買先の管理、開拓、品質管理など。商品の数量や納期、製造期間、他製品との兼ね合いから逆算して購買します。将来的には購買のみではなく、生産活動を支える幹部への成長を目指してもらえます。 (5)【正社員】土木系技術 土木工事に必要な製品の検討書や図面の作成、製品や工法の開発など お客様からの要望を、使用環境を考慮しながら製品設計していきます。 (6)【正社員】社内SE ・社内用のIT機器の導入、展開、運用保守(PC、サーバー、スマフォ) ・ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案 ・情報資産管理、セキュリティ教育の実施 など (7)【正社員】人事総務 人事(採用や研修)、労務(勤怠管理や給与計算)、法務(契約書チェック)、総務(備品管理や社用車管理)など |
応募資格 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
東京 備考:東京都品川区北品川2-32-3六行会総合ビル5F (5)【正社員】土木系技術 東京 (6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 説明終了後に、面接のご希望を伺い、日程調整させていただきます。 ↓ ■1次面接(採用担当者2名と1時間ほどの面接です) 方法:web 事前提出物:履歴書 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの良さを存分にアピールしてください。 ↓ ■2次面接(部署長と1時間ほどの対面面接です) 場所:東京支店 ↓ ■最終面接(社長と1時間ほどの対面面接です) 場所:東京支店(大阪本社で行う場合もあります) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(1次面接までにご提出いただきます。)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:213,000円 (6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
備考:■地域手当 東京:20,000円 大阪:15,000円 名古屋:10,000円 その他地域:7,500円 ■通勤手当(規定支給) ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■時間外勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
年2回 備考:7月・12月 昨年実績:年間で5か月分です! |
休日・休暇 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:カレンダー通り土日祝と、夏休み、年末年始で年間休日120日以上です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 定期健康診断 RELO CLUB(福利厚生アウトソーシングサービス:国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援・優待が利用できます) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達(5)【正社員】土木系技術(6)【正社員】社内SE(7)【正社員】人事総務 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 21.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.7歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■階層別研修 ■幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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