タチバナ工業株式会社
タチバナコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

土木技術職(施工管理)/機電職 1~5名
事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

土木技術職(施工管理)/機電職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

\機電職@高松勤務 募集中!/

■選考ステップ
ただいま個別日程調整型の説明会を開催中!
まずは説明会へご予約をお願いします。
説明会
※日程は個別に調整します。
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査、面接(重視)
 ▼
内々定

説明会参加から内々定までは2週間程度です。


学校の成績よりも人柄や意欲で選考します。
そのため面接を重視します。

■当社が求める人材とは、
 ・土木や海上土木の仕事に関心がある方
 ・船に乗りたい、または扱ってみたい方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる方

■最初は分からないことばかりとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
仕事内容 (1)【正社員】土木技術職
(施工管理)湾港土木を中心に一般土木も含め、幅広い範囲の業務に携わります。工程管理、安全管理、品質管理などを担当します。
(2)【正社員】機電職
(船舶機器の管理運用)自社船あるいは協力船の運行管理、簡単なメンテナンス、補修整備などの計画立案実施などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
 備考:本社(香川県)・四国・中国・北陸・関西 ほか
勤務時間 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:(平均実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会
※日程は個別に調整します。
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査、面接(重視)
 ▼
内々定

説明会参加から内々定までは2週間程度です。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職

 時間外手当、現場勤務手当、技能手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、自炊手当、船内居住手当など
昇給 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 年1回
賞与 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 年2回
 備考:会社業績により、期末賞与支給あり。
休日・休暇 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日
 ※上期入社者・入社時10日、下期入社者・入社時5日(最大20日/年(2年間有効))
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:創立記念日 育児休業(取得実績あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:厚生年金、財形貯蓄、退職金制度(3年以上勤続)、独身寮、保養所
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、若手技術者研修、幹部候補者研修
モデル月収例:例1。土木1年目(大卒)現場勤務
月給 237,000円
自炊手当、現場勤務手当含む
例2.機電職1年目(大卒)本社勤務
月給 230,000円
自炊手当含む

この他、資格手当や通勤手当など、条件によって追加される手当もあります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】機電職
 期間:(入社後3か月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 14.4年(2023年4月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員研修、幹部候補研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
技能手当(資格手当)支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、水産系、商船系

連絡先

タチバナ工業株式会社
〒760-0064
香川県高松市朝日新町32番45号
管理部 採用担当 川野
TEL: 087-851-6848
Email:saiyou@tachibanakogyo.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。