プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
半導体・電子部品・その他
ソフトウェア/通信/商社(電機・電子・半導体)/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/15)
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大学卒 技術部 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 214名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製品開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製品開発
デジタル家電,モバイル機器,自動車,産業機器などに搭載されるLSIの開発を行います。 業務系・組込み系・WEBアプリのシステム開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】製品開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製品開発
東京、神奈川 備考:本社:東京都府中市 (京王線府中駅 徒歩2分、JR南武線府中本町駅 徒歩15分) ※その他、東京都内、川崎市、新横浜など 各取引先での作業を行う場合があります。 ●リクナビ上の勤務地分類 【東京・多摩/武蔵野エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】製品開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:昼休み 12:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【具体的には】
●ハードウェア設計エンジニア ・システム設計 システム仕様策定,機能設計,ハードウェア構成策定 ・LSI論理設計 HDL設計,シミュレーション,論理合成 ・レイアウト検証・物理設計&検証 フロアプラニング,Place&Route,論理合成,タイミング設計 ●ソフトウェア設計エンジニア ・組込みソフト開発 言語:C言語、C++ ・WEBアプリ開発 言語:C#、JAVA、PHP、Objective-C、iOS、Andoid ・基幹システム 言語:SQL、JAVA、ASP.net |
採用ステップ&スケジュール | エントリーフォームにてプレエントリー
↓ 会社説明会 ↓ オープンESにて書類選考 ↓ 筆記試験 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※書類選考から2週間程度を予定しています。 ※スケジュールの関係により採用ステップを変更する場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製品開発
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製品開発
残業手当,役職手当,家族手当,住宅手当,資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】製品開発
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】製品開発
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製品開発
完全週休2日制(土日),国民の祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏期集中休暇,慶弔等特別休暇制度あり 年間休日120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:在宅勤務を取り入れています(対応業務による) ※新人研修期間3ヶ月も課題実施時には在宅勤務あり 在宅勤務用に全社員にノートパソコン支給 (財)府中中小企業勤労者サービス公社, 東京都情報サービス産業健康保険組合への加盟による福利厚生 財形貯蓄制度あり 退職金制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製品開発 期間:入社後 3ヶ月間 |
■給与
(1)【正社員】製品開発 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,000円 |
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■手当
(1)【正社員】製品開発 残業手当,役職手当,家族手当,住宅手当,資格手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】製品開発 完全週休2日制(土日),国民の祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏期集中休暇,慶弔等特別休暇制度あり 年間休日120日以上 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年10月1日時点)
創立時からの社員が10名(勤続22年)と10%をしめ、直近10年以内に新卒入社の社員が5割弱の構成になっている。新卒入社の定着率が高い会社です。
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平均年齢 | 33.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員】
入社1年目全員にビジネスマナー研修 【2~3年生】 フォローアップ研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社員全員を対象に目標管理シートを作成し、総務部で管理・面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ■WEB開催の説明会も用意しております。WEB説明会は1対1で開催しています
リクナビ上の「説明会・面接画面」からZコードのWEB説明会をご予約いただいた方には 日程調整のご案内を致します。 |
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募集学科 | 理工系学部の方:特に、電気電子工学・情報工学専攻の方を歓迎します。
理工系以外の学部:LSI設計・ソフト開発にチャレンジしたい方にもチャンスがあります! |
採用実績校 | 【大学】
岩手大学、学習院大学、関東学院大学、九州東海大学、京都大学、高知大学、国士舘大学、 芝浦工業大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京大学、 東京電機大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本文理大学、北海道情報大学、 明治大学、明星大学、龍谷大学 他 【短大・高専】 一関工業高等専門学校,木更津高等専門学校,日本航空大学校 他 【専門学校】 静岡電子情報カレッジ,東京情報専門学校、日本工学院専門、HAL東京、 北海道情報専門学校 他 【高校】 鶴見工業高等学校,東京都立小石川工業高校,私立渋谷教育学園幕張高等学校 山口県立下関工業高校 他 |
教育体制 | ●当社では、個々のスキルアップを積極的に後押ししています。
セミナーや通信教育・展示会などを通して先端技術を習得し、 次の時代に対応できる人材を育成しています。 また技術のみならずビジネスマナーやコミュニケーション能力の向上など、 全人教育に力を入れています。 【セミナー・教育実績】 ■社内研修 新人研修 新人フォローアップ研修 リーダー育成研修 資格取得講座(ITパスポート、基本情報、その他) ■通信教育 実力管理者コース 実力管理者基礎コース 新入社員のための仕事の基本コース 新社会人基本コース<エンジニア編> MBAビジネスコース ■社外セミナー ビジネスマナー 表現力アップセミナー ■展示会見学 CEATEC JAPAN ■講習会 C言語によるシステムLSI設計や論理合成、またFPGA回路設計手法等の技術講習 ビジネスマナーセミナー等の一般講習 ■メーカ主催セミナー 各ベンダーによる有料セミナー ※その他個人のスキルに応じた研修を実施しています |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。