業種 |
不動産
住宅/建設/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/19)
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直近の説明会・面接 |
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★秋・冬選考実施中★
第二次募集まで100名を超えるご応募誠にありがとうございました!
来年度の案件増大に伴い、追加採用を行う運びとなりましたので、
部活動を引退された方、卒論にひと段落付いた方など、
どしどしご応募ください!
また、秋冬採用に向けて説明会も随時開催予定です。
弊社の事だけでなく、就活相談もさせていただきますので、
こちらもお気軽にご参加ください!
『本当の意味でお客様から必要とされる仕事がしたい、そのための社内体制・技術力・接客力のある会社を設立したい』という思いで発足した、株式会社リレース。既存概念にとらわれず、常にお客様に求められるサービスを追求し続けながら、ハウスコーティングを中心としたハウスケアサービスを提供しております。私たちが展開している事業は、人々の暮らしがある限り需要が廃れることはありません。毎日使う水回りの美観を維持し、経年劣化・汚れから守る、窓ガラスの機能性を高め、夏も冬も快適な住空間をつくる、傷や色あせから床を守る――「当たり前」を「当たり前」に保ち続けるために、今後も絶えず技術力を磨き続けていきます。
ハウスコーティング業界で17年間キャリアを歩んだ代表が、「コーティングサービスの質を高めたい」と考えて設立した当社。その考えのもと、自社で「光触媒コーティング」の製造を実現しました!これは、光を受けることで抗菌・消臭・防汚などの効果を発揮するコーティングであり、近年注目が高まっている技術です。この技術が高い評価を受けており、近年では、病院や医療機関、飲食店からの案件が増加しています。中には北海道から沖縄まで、全部で100台以上の護送車の光触媒コーティングを施した実例も!さらに、宇宙船内の消毒にも使われるこの技術は未来への可能性にも溢れています。今後も様々な技術を駆使し、お客様へ寄り添っていきます。
総合職募集の中でも、今回メインで募集するのが「施工・技術職」。大工さんのような力仕事をイメージされる方が多いですが、当社のサービスは点検、コーティングがメインの為、力仕事はほとんどございません。訪問先の奥様とも話が弾む為、女性社員の方も活躍頂いております!また、弊社の施工職では、インセンティブが設定されており、作業中に追加受注を頂いた際は、営業と同じインセンティブを設定しております!ノルマが設定されているのは不安だけど今後の為にも提案する力を身に着けたい!そんなあなたは是非ご応募ください!
事業内容 | ◆事業内容◆
◇住宅サポート業務 ◇室内装飾 壁紙・カーテン ◇内装リフォーム ◇ハウスコーティング ◇ハウスクリーニング ◇光触媒コーティング剤製造・販売・施工 ◇消毒作業 |
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仕事内容(施工技術) | 【施工技術職】
主に個人宅での各種コーティングサービスをお任せします。 2~3人のチームで訪問し、作業を実施。 気になる箇所にはクリーニング・コーティングを施します。 件数は1日2~3件で、1件あたりの時間は1~4時間ほどです。 早く終われば、こちらも定時前に解散することがあります! ★クリーニング・コーティング作業がメインとなるため、 体への負担はあまりありません! 訪問先では女性のお客様がいらっしゃることが多く、 女性スタッフも活躍中です◎ <コーティングにはこんな効果があります!> ・お風呂や水回りのカビ防止 ・キッチン、洗面台などの水垢、変色防止と保護 ・フローリングの保護 ・細菌、ウイルス、匂いの抑制(光触媒コーティングを用いた場合) “特殊なコーティング”と聞くと難しく聞こえてしまうかもしれませんが、そんなことはありません! 必要な知識は、研修やOJTを通してしっかりお伝えいたしますので安心してくださいね! 【魅力】 ・営業じゃなくてもインセンティブがついている。 ・お客様から直接感謝のお言葉を頂ける。 ・仕事を通じて地域貢献ができる。 ・コーティングやクリーニング、リフォームについて専門的知識が身につく。 ・現場で必要な資格が取れる。 |
仕事内容(営業職) | 【提案営業】
提携先企業が管理物件を訪問し、ご予約を頂いている居住者様に水回りや建具の点検サービスや、設備機器の使い方、メンテナンス方法などのハウスケア説明を行います。 ご希望の方に別途、ハウスクリーニングやハウスコーティング、修繕をご提案します。 ご興味を持って頂けたらアポイントを設定し、先輩営業へ引き継ぎ契約を行います。 訪問先は女性のお客様が多いため、男性が活躍するイメージの強い営業職では珍しく、 女性社員もバリバリ活躍しています! <話題の光触媒コーティングは提案先に困らない!> フロアや水回りのコーティングだけでなく、光触媒コーティングの提案も行えます。こちらの場合は個人宅以外にも、病院などの医療機関、飲食店、車両、お墓など、さまざまな場所にニーズがあります。過去には船舶へコーティングを行ったこともありました!抗菌、抗ウイルス対策として注目を集めています。 【魅力】 ・反響営業(テレアポなし!飛び込み義務も一切なし!) ・成約率約70% ・インセンティブ高い ・2人1組での営業 ・取引先との関係があるため無理な営業がないこと ・パートナーが先輩だからしっかり営業を学べる |
設立 | 2017年5月
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資本金 | 500万円
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従業員数 | 46名(2024年1月時点)
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売上高 | 5億7121万円(2023年4月期実績)
4億204万円(2022年4月期実績) 3億1,481万円(2021年4月期実績) |
代表者 | 代表取締役 盛下 元 |
事業所 | 【本社】埼玉県越谷市川柳町2-383-1
【東京本部】東京都新宿区新宿2-5-2 フォーチュンコート新宿御苑前1101 【北陸営業部】石川県金沢市広岡1-17-20 ナカモトテナントビル 3F 【関西営業部】大阪府大阪市淀川区西中島1-14-17 5F |
福利厚生 | ■インセンティブあり!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員の疾病、入院、医療保険加入 ■退職金制度(勤続5年以上) ■作業着・携帯貸与 ■社内交流会費支給 ■結婚出産祝い金支給 ■小中学校入学祝い金支給 ■子供手当 等 |
休日休暇 | 【年間休日120日】
■週休2日制(月8~10日) ■年末年始休暇(2022年度実績7日) ■夏季休暇(2022年度実績4日) ■GW休暇(2022年度実績4日) ■埼玉県民の日・リレース設立記念日(各1日) ■有給休暇(入社6か月後10日付与) ■特別休暇(慶弔休暇) ■産前産後休暇 ■育児休暇(2022年度男性取得実績有!) ■介護休暇 ■生理休暇 等 |
地域貢献も | 当社が製造・開発した「ハイブリッド光触媒kilays (キレース)」はウイルス対策にもなるため、病院や公共性の高い施設関係での導入も増えています。
また、光触媒を広めるべく「埼玉光プロジェクト」と題し、埼玉県内の施設に無料で光触媒コーティングを行っています。 例)聖学院大学、ココロスキップ(点字など手で触れる機会が多い福祉施設)、モラージュ菖蒲(ショッピングモール)等 このように業務が地域貢献につながるのも魅力です! |
SDGs | コーティングを行うことは環境改善などのSDGsの取り組みになります!
●水周りコーティング →普段のお手入れ時の洗剤使用料の減少 ●ゼロコート(窓コーティング) →エアコン使用率の低下・家具の物持ちアップ ●外壁の光触媒 →大気汚染の浄化 1,000平方メートル(テニスコート5面分)でポプラの木50本分の効果があります。 ※ハウスコーティング:ハウスクリーニング業において ISO14001(環境)取得 |
実録!女性社員インタビュー | リレース埼玉本社勤務/女性/施工技術職
Q.なぜこの仕事に? A.元々文化財などの建築物が好きで、 そういった建物を守る技術と知識を身に着けたかったからです! Q.施工ってきつくないですか? A.案件によっては疲れますね。 ただ大工さんみたいな力仕事は無いので、 スポーツをしていた人なら達成感の方が大きいと思います! Q.男性社員と溝があったりしませんか? A.全くないですね、不思議なくらいです(笑) いい意味で気を使われないので男女問わず働きやすいと思います。 Q.施工職の魅力とは? A.2つあって、1つは目標設定に対しての達成感が半端ないことです! もう1つは、痩せます(笑)プライベートでダイエットしなくても仕事中にスリムになれます(笑) Q.女性の方が得する事とかありますか? A.男女間で差はほとんどないんですけど、訪問先は女性のお客様がいらっしゃることが多いので会話は弾みます。 だからなのかインセンティブの付く追加受注は、女性社員の方が獲得率が高い印象がありますね。 Q.リレースの強みは何ですか? A.正直言うとあまり考えたことはなかったんですけど(笑) 自社開発の商品があるのはとてもありがたいですね、差別化もしやすいですし、 「リレース」に任せて頂く理由になるので自信をもってお仕事ができます。 Q.今後の目標は? A.船舶のコーティングなどの大型案件を任せて頂けるようになることです! 施工以外の追加提案など、お客様自身も気づいていないニーズにもお応えできるよう頑張ります! |
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