日建株式会社
ニッケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日建株式会社

商社/建材/エクステリア
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/商社(スポーツ用品)
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/09/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 117名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇日建のカルチャーに合う人◇

・勉強よりスポーツが好きだ(得意だ)

・人とコミュニケーションを取るのが好きだ

・チームワークを大切にできる方だ

・フットワークが軽い方だ

・インドアよりアウトドア派

・安定した生活より、ワクワクした毎日を過ごしたい


営業拠点を新たに増やしたり、新規事業に取り組んだりと成長真っただ中の当社。
そんな当社の未来を一緒に創って行ってくれる人材を求めています。

やりたいと意欲がある方にはどんどん仕事を任せていきますので
新規事業の立ち上げに携わってもらったり、新拠点のトップを務めてもらったりと
成長のチャンスにあふれる会社です。


そんなあなたにお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
建設現場に必要な「建築資材」を販売しています。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 大阪
 備考:※大阪本社勤務・転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆ルート営業
定期的に建設現場を訪問することで、現場で必要な製品をヒアリングすることから始まります。
お客様とのコミュニケーションを密にして、
必要な商品がないか、現場で困っていることの中から私たちで問題解決できることはないかということを日々情報収集していただきたいと思います。

◆新規開拓
業務に慣れてくれば、自身で現場を見つけてコンタクトをとったり、取引したい企業に新規営業を行っていただくこともあります。

「扱うアイテムは1万アイテム以上」
建築現場で必要なものは、釘の1本からありとあらゆるものを販売しています。
もちろん、取り扱っていない商品があれば、自分で商品を探して販売することも可能です。
採用ステップ&スケジュール 【選考スケジュール】
1、一次面接
2、最終面接
★選考は2回です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:20,000円/11時間12分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 ■住宅手当(月額30000円)
■交通費支給(月額15000円まで)
■家族手当(一人あたり5000円)
■役職手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:5日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2024年4月23日時点)
研修 あり:新入社員研修
ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく社会人として相応しいモラルを身につけるためのプログラム。マナー研修やビジネススキル研修を通じて、高い人間性を育んでいきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施しております。ご予約いただいた方に、URLをお送りいたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、高野山大学、摂南大学、太成学院大学、帝京大学、同志社大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
神戸学院大学、埼玉大学、帝京大学、大阪教育大学、大阪経済大学、近畿大学、高野山大学、太成学院大学、関西学院大学、関西外国語大学、関西大学、同志社大学、京都産業大学、立命館大学、龍谷大学、摂南大学、追手門学院大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒581-0054 大阪府八尾市南亀井町2-1-50
TEL:072-998-8856 FAX:072-998-8857
採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。