業種 |
輸送機器
自動車/総合電機(電気・電子機器)/商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/09/18)
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大卒/研究開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
モーター、インバータ、バッテリパック、充電器、電力変換器などの開発。次世代モビリティ、研究・試作車両の制御システムの開発など (2)【正社員】営業職 既存顧客からのモビリティ開発の受託および新規顧客の開拓。営業企画の立案、展示会の企画・開催など |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
神奈川 備考:本社/神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階 厚木事業所/神奈川県厚木市愛甲東一丁目25番12号 ※入社数年後:京都事業所への転勤の可能性もあり |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
▼ 会社説明会(対面・Web) ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査 ▼ 1次面接(個別面接) ▼ 2次面接(個別面接) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書(院修了予定者は学部の証明書と併せて2通提出)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
時間外手当(全額支給)、通勤手当全額支給、家族手当(月額)、マイカー保険手当(月額)/5千円 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健保組合(TJK)の各種サービス・保養施設 健康相談窓口設置 各種資格研修制度(業務関連) 育児・介護支援補助金制度 退職金制度 再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、英会話研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績)
入社初年度有給日数:10日
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可能場所がない事業所もあり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。