業種 |
インターネット関連
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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リクナビ限定情報 |
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Webエンジニア | 31~35名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 602名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】Webエンジニア
Web開発をメインにクライアント企業へ技術支援を行います。 本人の理想のキャリアに沿った案件にアサインをしスキルアップしていきます。 プライム案件が9割のため、上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 (2)【正社員】営業職 受託開発、受託制作、SES事業を通じ、IT人材を求めている企業様に対して、自社のエンジニア・デザイナーを提案するお仕事です!双方にとってベストなソリューションの提案をお任せいたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】Webエンジニア
東京 備考:勤務場所は営業所又は原則、東京23区プロジェクト内です。 案件先によって異なってはまいりますが、リモートワークも可能です。 (2)【正社員】営業職 東京 備考:東京都渋谷区千駄ヶ谷にある、綺麗な営業所内で出社しお仕事をしていただきます。 業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】Webエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 備考:研修中は、固定時間制(10時~19時)にて勤務していただきます。 研修終了後、フレックスタイム制が適用となります。(コアタイム:11時~15時) ※標準勤務時間:10時~19時 (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:固定時間制(10時~19時)にて勤務していただきます。 営業所に出社し、お仕事をしていただきます。業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【Webエンジニア】
Web開発をメインにクライアント企業へ技術支援を行います。 夢とキャリアを=にしたい。と考えている弊社では、本人の理想のキャリアに沿った案件にアサインをし、理想のキャリアに向けたスキルアップを後押ししています。 本人の理想のキャリアを叶えるためにも、一次請けにこだわっており、プライム案件が9割! 上流工程から下流工程まで幅広く携われるチャンスがございます。 案件例――‐ ・金融業界で顔認証システムの制作案件 ・美容業界でコスメサイトのフロント開発案件 ・通信業界でアプリ制作案件 ・仮想通貨案件 etc… 【営業職】 受託開発、受託制作、SES事業を通じ、IT人材を求めている企業様に対して、自社のエンジニア・デザイナーを提案するお仕事です! 自社のエンジニア・デザイナーの方々のやりたいことや夢をヒアリングし、企業が求めるIT技術とエンジニア・デザイナーの方のスキルや志向性を考慮した、双方にとってベストなソリューションの提案をお任せいたします。 <弊社の強み> ☆WEB・オープン系開発を中心に多彩なプロジェクト。9割がプライム案件! ☆エンジニアの希望を叶える、納得感の高いプロジェクト配属をお任せします! ☆納得感の高いプロジェクト配属をしているため、エンジニアの離職率は5%の低水準!配属現場への満足度も高い! <具体例> ・新規取引先の開拓・エンジニア提案 ・既存取引先へエンジニアの提案 ・自社エンジニアへの定期フォロー(現場に出ているエンジニアとのキャリア相談、アサイン先の現場についての状況確認) |
採用ステップ&スケジュール | 【選考プロセス】
*選考は全て私服参加OKです!フランクな雰囲気で実施いたします♪ ◆企業説明会+一次面接会の場合◆ <1.ご応募> 応募画面に進んでいただき、説明会+面接会の日時をご予約ください。 <2.企業説明会兼一次選考> 採用担当との企業説明兼一次面接(同時開催)を行います。 オンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※所要時間:1時間 <3.適性検査> WEB形式で行います。選考要素はございません。 ※所要時間:10分 <4.最終選考> 取締役との最終面接を行います。 オンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※所要時間:30分 <5.内定> おめでとうございます!内定となります。 一緒に働ける日を、心より楽しみにしております♪ ◇企業説明会の場合◇ <1.ご応募> 応募画面に進んでいただき、説明会のみ枠の日時をご予約ください。 <2.企業説明会> 企業説明会を行います。 当日は選考要素は一切なし◎ 弊社について知っていただくお時間にしたいと思っております♪ オンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※所要時間:1時間 <3.一次選考> 採用担当との一次面接を行います。 オンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※所要時間:1時間 <4.適性検査> WEB形式で行います。選考要素はございません。 ※所要時間:10分 <5.最終選考> 取締役との最終面接を行います。 オンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※所要時間:30分 <6.内定> おめでとうございます!内定となります。 一緒に働ける日を、心より楽しみにしております♪ |
提出書類 | 応募書類の提出は必要ございません!
ご予約いただいた方から企業説明会・面接会情報をお送りいたします。 ※一次面接通過となり、最終選考にお進みいただく際は 「履歴書」又は「ES」のご提出が必要となりますので、ご了承くださいませ。 リクナビ上、または下記提出先までご提出をお願いいたします。 ◇提出先:its-saiyo@dreamcareer.co.jp (採用担当宛) |
応募資格補足説明 | 【Webエンジニア】
何かしらのプログラミングに触れたことがある方、エンジニアとして活躍したい!というお気持ちの方に、是非お越しいただきたいと考えております! 文理不問ですので、奮ってご応募くださいませ。 【営業職】 IT業界の専門知識などは不要です!文理も不問でございます。 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」方は、是非奮ってご応募くださいませ。 |
注意事項 | 【Webエンジニア】
面接・企業説明会は全てオンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 ※事前に、カメラと音声に問題がないかご確認をお願いいたします! *フランクな雰囲気で実施いたしますので、私服で構いません! 【営業職】 面接は対面(営業所)又はオンラインで実施いたします。 ※遠方の方はご相談に応じますので、お気軽にご相談くださいませ。 ※企業説明会兼一次面接は全てオンライン(Googlemeet)にて実施いたします。 *フランクな雰囲気で実施いたしますので、私服参加で構いません! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】Webエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,500円 固定残業代/月:47,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月給には、在宅勤務手当:5,000円を含みます。 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,300円 固定残業代/月:43,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】Webエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律在宅勤務手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当:上限35,000円/月 (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:35,000円 |
昇給 | (1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職
年1回 備考:【昇給】年1回 ※業績、能力に応じて決定 |
賞与 | (1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職
備考:業績、能力に応じて決定いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職
週休2日制(土日)国民の祝日 ※年間休日:125日 ※法定休日は毎週日曜日とする その他(慶弔、誕生日、夏季、年末年始) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※6 ヶ月継続勤務後、10 日付与 ※入社日を起算日とし法定通り付与する 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇:有 ※在籍1年以上の社員に付与。誕生日を基準とし、前後1週間の間で1日休暇を取得可能。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Webエンジニア(2)【正社員】営業職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】Webエンジニア 期間:2か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職 なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.0年(2023年4月時点) |
平均年齢 | 29.0歳(2023年4月時点) |
研修 | あり:【Webエンジニア】
<入社前研修> 情報系の資格取得学習を支援しております。 受験料は弊社で負担をさせていただき、 資格取得に至った場合には、お祝い金のプレゼントもしております♪ <入社後研修> スキルに自信が無い…という方も大丈夫です! ITリテラシー全般から、フロントエンド、バックエンド、データベース等幅広く学習をしていきます。 研修終了後は、OJTを通じてスキルアップをしていきます。 【営業職】 入社後研修として、ビジネスマナー研修から、営業基礎知識、業界ノウハウまで手厚く研修を実施し、フォローを行います! 先輩社員が丁寧にフォロー、指導しますので、自身の成長に繋げていただけます。 |
自己啓発支援 | あり:下記をご用意しております♪
・書籍購入サポート:学習の為の書籍費用を会社が負担いたします。 ・資格取得サポート:資格受験料を会社が負担いたします。 ・IT/Webセミナー受講料サポート:セミナー受講料を会社が負担いたします。 ・ベネフィットワン加入:様々な学習サービスが会員価格で利用できます。 |
メンター制度 | あり:一人ひとりと向き合うお時間を取っており、
仕事の悩みだけでなく、プライベートの悩みなども相談できる場を設けております。 本人の希望があれば、産業医面談も可能です。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり:案件アサイン前やアサイン後にも、定期的に営業担当との面談を行っております。
面談では本人のキャリア志向やスキルのヒアリングをし、理想のキャリアを歩むための方法を一緒に考えていきます。 |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
月平均残業時間は10時間以下!
業界でもかなり少ない時間となっており、働きやすい環境です♪ |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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当社の魅力 | ◇WEB・オープン系開発を中心に、9割が一次請け!(プライム案件)
L弊社が業界で培ってきたネットワークと信頼や、営業力の強さにより大手優良企業のプライム案件を多数獲得しています。 ◇エンジニアの希望を叶える、納得感の高いプロジェクト配属。 L本人の希望を無視した配属はありません。 一次請けプロジェクトが中心なので、現場配属にあたってエンジニアの希望を調整しやすい強みを持っています。 ◇スキルアップを支援し、市場価値の高いエンジニアを目指せる。 L書籍購入や外部セミナーの参加補助、資格受験料サポートなど、技術的知識・スキル習得を積極的にサポート。技術発表会なども行っております。 ◇リモートワーク可能、フレックスタイム制導入 L案件先にもよりますが、リモートワークも可能。 またフレックスタイム制(コアタイム:11~15時)も導入しており、柔軟に働ける環境です。 |
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働く環境 | ◇風通しの良い社風
社員の平均年齢は約26歳。 意見を言いやすい風通しの良い社風があり、若手が活躍しています! 福利厚生の「書籍費用サポート」「資格取得サポート」は社員の方の声から生まれた制度! こんな制度欲しい!や、こんなことやってみたい!、ここ実は改善してほしい… など、 積極的に手を挙げていただき、皆様でより良い会社作りをしていきたいと思っています♪ ◇ワークライフバランス◎ リモートワーク可能、フレックス制度導入(※Webエンジニア)など、柔軟な働き方ができます! 残業も月平均10時間以下と、長く活躍できる環境です。 ◇社内交流も盛ん BBQ会や事業部会、忘年会など、各種イベントを開催しております! また、外部講師をお招きをしたイベントの開催などもしております。 社内チャットツールの導入もしており、分からないところを質問したりなど、毎日密に連絡を取り合っています☆ |
仕事のやりがい | 弊社がこだわっているのは、「エンジニアの希望を叶えられるSES」であること。
それぞれが「やりたいプロジェクト」に参画して経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指してほしいと本気で考えています。 そんな環境を実現するために、優良企業からのプライム案件(一次請け)を中心に、多彩なプロジェクトを用意しています。 さらに、中長期的なスキルアップを応援するために、書籍購入サポート、外部セミナーの受講料補助といった制度も整備。 これらからの社会で必要とされるエンジニアの育成が、自社の成長にもつながると確信しています。 あなたも、自身の目指すべきエンジニア像をドリームキャリアで実現してください。 |
急成長中の当社 | ITソリューション事業部は急成長中の事業部です!
沢山の仲間たちと一緒に成長したい方、是非弊社の選考にお越しくださいね♪ |
キャッチコピー | AIプロンプト × システム開発力 で拓く次世代のエンジニアリング
品質、納期、コスト―― AI活用でシステム開発の常識が変わる |
【WEB説明会】 | 弊社ではWEB説明会を随時開催しております!
選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください♪ |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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