| これが私の仕事 |
従業員が安全で働きやすい職場環境の実現！
勤怠管理、雇入れ、福利厚生・職場環境の整備など、
現場で働く人達のサポートをすることが私の仕事です。
高齢のパートさんが多く働いているので、安全で安心して働ける環境が求められます。
入社時の安全教育や現場パトロールを行って危険な行動や場所を取り除いたり、
パートミーティングを開催して、パートさんの困りごとを聞き取り、職場の改善活動に努めています。
また、デスクワークばかりでなく実際に生産現場に入ることで、
直接パートさんとコミュニケーションを図り、良好な関係を築けるよう心掛けています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
パートさんからの感謝の言葉が何よりも嬉しいです
入社2年目、自分ができる、働きやすい職場の実現に悩んでいた頃の話です。
他の事業所を見学する機会があり、その事業所の労働安全の取組みや、快適な職場づくり活動を勉強させて頂きました。そしてその中で、自事業所の問題点や今後の課題、そして自分がやるべきことが明確になってきたのです。
戻ってから、今までやっていなかった生産現場の安全パトロールを週１回開催し、管理職の方々にも参加して頂いて、現場の危険箇所の発見、従業員の声を活かした改善活動を各生産現場で行いました。
また、休憩室に写真の掲示や壁紙を貼ることで、従業員が気持ちよく休める空間づくりにも取り組みました。
それによりパートさんから「仕事がやりやすくなった」、「ありがとう」と言ってもらえたことが何より嬉しかったです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分がサンデリカで働く姿が想像できたからです
学生時代は飲食店でアルバイトしていたこともあり、「食」を通して、世の中に貢献したいと強く思い、
食品メーカーを中心に就職活動を進めていました。
その中でサンデリカに出会い、説明会後の先輩社員との座談会や面接を通して、
自分の意見、考えを受け止めてくれる風土や若手社員でも活躍している実績を知り、自分が働く姿が想像できた事が決め手でした。
他にも、他社にはない最新の機械を導入し、安全・安心・安定した製品を提供する姿勢に惹かれました。
また、自分の新たな可能性を見出し、チャンスを与えてくれる会社だと感じます。 |
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| これまでのキャリア |
入社してから半年間は岡山事業所で製造を中心とした研修を受けました。
そしてその後、町田事業所の総務・人事配属となり、現在は相模原事業所で仕事をしております。今年で4年目になります。 |
