業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/精密機器/重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
8名(更新日:2024/09/06)
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大学卒/営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 218名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
計測機器・計装システムのセールスエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:※国内25拠点 ※原則、希望通りの配属が可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:55~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加後の選考ステップは、あなたの希望によって変わります!
(例)「大阪営業所に行ってみたい」「東京営業所の雰囲気を見てみたい」 「若手の営業社員と面談したい」「もう一度採用担当と話がしたい」 あなたの希望を全て実現させます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,300円~206,500円 ※基本給:192,300円~196,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,700円 ※基本給:208,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,700円 ※基本給:211,700円 備考:(大学・大学院卒)営業手当13,000円が支給されます。 (短大・専門卒)営業手当10,000~13,000円が支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
残業手当(全額)、通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、営業手当、地域手当(関東地区)など ※賃貸住宅居住者には住宅家賃補助制度あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)・祝日休み 年間休日:128日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日・最大20日付与(次年度繰越可)、積立有給休暇制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :退職金制度、借上社宅制度(転勤者向け)、誕生日祝金など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、メーカー実習研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得・専門知識習得のための援助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。ご予約いただいた方にURLをお送りします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。