こんにちは！日本測器株式会社の採用担当です。
今回は≪日本測器ではなぜほとんど残業がないのか≫
その理由についてご紹介します。
実は日本測器、過去は【残業が月40時間以上】が当たり前の会社でした。
これを変えたのは今の日本測器の代表である明石社長！
社長は、
残業時間が多いと
夜遅くまで働く→仕事が楽しくない→良い提案が浮かばない→（夜遅くまで働く）
という悪循環に陥ってしまう。
そうすると社員1人ひとりの生産性も落ちて、『長時間働いたにも関わらず、あまり成果が出ない』
と思ったそうです。
【長時間働いたにも関わらず、あまり成果が出ない】働き方を変え【より短時間で高い成果を上げられる】働き方にしたかった社長は、社員が密にコミュニケーションを取れる環境を作りました。
密にコミュニケーションを取ることで、1人でやっていた仕事も皆で協力してできるようになり、そうすると残業も減り、短時間でより高いパフォーマンスが出来るようになりました。
密にコミュニケーションを取れる環境を作ることで
短時間で集中して仕事をする→仕事が楽しい→良い提案が浮かぶ→（短時間で集中して仕事をする）
という好循環を実現したんです。
社長が働く社員の環境を第一に考えたからこそ、ほとんど残業がない今の働き方が実現したんです！
もっと話を聞きたいという方は一度説明会に来てください。
日本測器についてより詳しくお話しします。
