業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1813名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア販売職(3)【正社員】企画職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・販売・店長・ショップディレクター(SD) ・営業(営業課・直営課) ・マーチャンダイザー(MD) ・生産管理 ・プレス ・海外事業 ・ECサイト運営 ・総務(経理・人事) (2)【正社員】エリア販売職 ・販売・店長・エリアショップディレクター(エリアSD) エリアスタッフインタビューこちら↓ https://mypage.3050.i-webs.jp/aiia2025/op/area/syuuseistufftop/areasyuuseistufftop.html (3)【正社員】企画職 ・デザイナー(布帛・ニット・小物) ・パタンナー |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
店舗勤務【首都圏直営店舗】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 本社勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】エリア販売職(3)【正社員】企画職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職(首都圏直営店舗) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考: 総合職(青山本社) 東京 備考: (2)【正社員】エリア販売職 岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 備考:各エリアの直営店舗 (3)【正社員】企画職 東京 備考:青山本社 ※首都圏店舗研修有(3~4ヵ月) 配属先について 4月の新人研修後に配属面談を行い、皆さんの希望と適性を話し合ってから、配属先を決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
店舗勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:店舗勤務(販売職)の場合は、店舗に準ずる(実働1日8H)、シフト制 青山本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考: (2)【正社員】エリア販売職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:店舗勤務(販売職)の場合は、店舗に準ずる(実働1日8H)、シフト制 (3)【正社員】企画職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考: |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
店舗勤務【首都圏直営店舗】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 本社勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:39,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エリア販売職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円~214,000円(一律手当含む) ※基本給:189,000円 (3)【正社員】企画職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:39,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
販売(首都圏店舗) 被服・資格・役職・住宅・通勤手当 販売職スタッフのみ:制服支給制度 ・交通費別途支給 店舗:月30,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの場合15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし ・店舗:制服支給有り 本社勤務 資格・役職・住宅・通勤手当 ・交通費別途支給 本社:月20,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし (2)【正社員】エリア販売職 職能・役職・住宅・通勤 販売職スタッフのみ:制服支給制度 ・交通費別途支給 月30,000円迄 ・一人暮らしの場合住宅補助:5,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし ・制服支給有り ・地域手当 月5,000円(大阪・兵庫・京都・岐阜・愛知・福岡での勤務の場合) (3)【正社員】企画職 資格・役職・住宅・通勤手当 ・交通費別途支給 本社:月20,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア販売職(3)【正社員】企画職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア販売職(3)【正社員】企画職
年2回 備考:6月・12月 ほか、キャンペーンによる表彰制度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
店舗勤務 31日の月は9日。それ以外は8日 備考:夏季、冬季、有給、慶弔休暇 など 本社勤務 完全週休2日制、祝日 備考:夏季、冬季、有給、慶弔休暇 など (2)【正社員】エリア販売職 31日の月は9日。それ以外は8日 備考:夏季、冬季、有給、慶弔休暇 など (3)【正社員】企画職 完全週休2日制、祝日 備考:夏季、冬季、有給、慶弔休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア販売職(3)【正社員】企画職 期間:2ヵ月間 |
■手当
(1)【正社員】総合職 総合職(販売・首都圏直営店舗) 被服・資格・役職・住宅・通勤手当 販売職スタッフのみ:制服支給制度 ・交通費別途支給 店舗:月30,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの場合15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし ・店舗:制服支給有り 総合職(青山本社) 資格・役職・住宅・通勤手当 ・交通費別途支給 本社:月20,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし (2)【正社員】エリア販売職 職能・役職・住宅・通勤 販売職スタッフのみ:制服支給制度 ・交通費別途支給 月30,000円迄 ・一人暮らしの場合住宅補助:5,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし ・制服支給有り ・地域手当 月5,000円(大阪・兵庫・京都・岐阜・愛知・福岡での勤務の場合) (3)【正社員】企画職 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(3)【正社員】企画職 期間:最長6ヵ月 (2)【正社員】エリア販売職 なし |
■給与
(1)【正社員】総合職 総合職(販売・首都圏直営店舗) 労働条件の変更なし 総合職(青山本社) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:39,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】企画職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:39,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 総合職(販売・首都圏直営店舗) 被服・資格・役職・住宅・通勤手当 販売職スタッフのみ:制服支給制度 ・交通費別途支給 店舗:月30,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの場合15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし ・店舗:制服支給有り 総合職(青山本社) 資格・役職・住宅・通勤手当 ・交通費別途支給 本社:月20,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし (3)【正社員】企画職 資格・役職・住宅・通勤手当 ・交通費別途支給 本社:月20,000円迄 ・住宅補助:一人暮らしの15,000円 ※試用期間2カ月間(4・5月)はなし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:5.5%
3年以内女性採用割合:94.5% ※アパレル事業部のみ
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【新人研修】
入社後10日程度、アパレルとメディア両事業部合同の新人研修を行ないます。 社会人としての基本的なマナーはもちろん、各職種のリーダーによる講義も行いますので、 事業部や職種への理解が深まります。 アパレル事業部では、合同研修の後に独自の販売研修を導入しています。 接客販売が未経験の方でも安心して店舗に立てる様なプログラムとなっています。 その他、店舗スタッフに対しては入社半年研修や店長研修なども導入しています。 販売以外の職種においては基本的にはOJTで実務を学んでいただきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.6時間(2022年度実績)
職種や働き方によって異なります。
店舗勤務スタッフ → 月平均6.6時間 本社勤務スタッフ → 月平均20時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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