株式会社クロスユーアイエス
クロスユーアイエス

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株式会社クロスユーアイエス

クロスキャットグループ / 独立系SIer
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 225名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【理系・文系関係なし!大切なのは自分の可能性を信じること】

当社でシステム開発に取り組む仲間たちを一言でいえば、
「変なやつが多く、嫌なやつがいない」。
そんな個性をぶつけ合いながら、システムというモノづくりを通じ、
各自が自由に発想し、互いが協力し合うことで成長できる風土があります。

2015年以来、積極的な新卒採用を行なってきた当社。
システムインテグレータとして着実に事業を拡大し、
ゆくゆくは100名規模の組織にしていきたいと考えています。

◆システムエンジニアとして成長したい
◆クライアントに喜ばれる仕事で活躍したい
◆チームワークを大切に、コミュニケーション力を活かしたい
◆今までにないモノを生み出す仕事にチャレンジしたい
◆常にスキルアップできる環境で仕事がしたい

私たちが求めているのは、そんな意欲的な人材です。
当社には理系・文系出身という垣根は一切ありません。
あなたも成長企業で可能性にチャレンジしませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
コンピュータ及び通信機器を利用した情報処理サービス並びにこれに伴うシステム開発の受託。
汎用ソフトウェアパッケージの開発。
コンピュータ及び通信機器のソフトウェア開発に関する技術役務提供。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大・高専・大学・大学院卒
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
専門学校卒(4年制)/専門学校卒(3年制)/専門学校卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:30~15:00
 備考:推奨勤務時間は9:00~18:00です
職種・仕事内容の詳細 ◇◆システムエンジニア(SE)◆◇

 ◆お客様のニーズに応じた業務システムの開発◆

  お客様が持つ業務上の課題を、ITシステムで解決へと導く役割です。
  まずはそれぞれの課題を調査・分析し、具体的な解決策を提案します。
  システムの設計から開発、本番適用、運用まで幅広く関わりながら、
  お客様のご要望に応じたシステム開発に取り組んでください。
  導入後のヘルプデスク、プログラム改善、障害時の対応も行います。


 ◆パッケージソフトウェア開発◆

  各企業が持つITシステムではなく、汎用的なソフトウェア商品の
  開発、販売、サポートを担当します。また当社がこれまでに開発した
  パッケージソフトウェアのバージョンアップやヘルプデスクサービス、
  新商品の企画・開発・プロモーションもお任せします。


 ◆ハードウェアや通信ネットワークなどのIT基盤構築と運用◆

  ITシステムを動かす土台となる「IT基盤」の構築を行う仕事です。
  構築時には、サーバーやネットワーク機器の設計・手配・設定作業などを行います。
  また利用後も安定的にシステムが稼働するように、運用手順の改善や監視・ヘルプデスク、
  障害時対応などのサービスも行います。

  ※IT基盤とは、インターネット、LANなどのネットワークや、
    サーバー、PC、プリンタなどの各種ハードウェア、
    そしてOS、データベース等のミドルウェアのことです。

※多彩なプロジェクトへの取り組みにより、
 着実にスキルアップできるフィールドがあります。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大・高専・大学・大学院卒
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,659円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:246,159円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,432円(一律手当含む)

 短大/高専 卒業の方
  月給:222,659円以上(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:246,159円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:250,432円以上(一律手当含む)
専門学校卒(4年制)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,614円(一律手当含む)

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,614円以上(一律手当含む)
専門学校卒(3年制)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,136円(一律手当含む)

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,136円以上(一律手当含む)
専門学校卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,659円(一律手当含む)

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,659円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む)
 備考:一律ライフプラン手当およびライフプラン拠出金

 
◇超過勤務手当(普通残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、休日深夜手当)
◇通勤手当(全額支給・上限なし)
◇家族手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:4月(人事考課)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年2回
 備考:業績により決算賞与が支給される年度もあります
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 年間休日:120日
 ※初年度10日~最高20日(有給の平均取得日数 8.9日(2022年度)) 
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
◇オールシーズン休暇(年度内に取得できる特別休暇(初年度4日、以降最高5日)
◇年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◇リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年の翌年に取得できる連続5日間の特別休暇)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◇健康診断年1回
◇退職金制度
◇慶弔見舞金制度
◇資格試験合格報奨金制度(経済産業省情報処理技術者試験合格者等)
◇企業型確定拠出年金制度 
◇全国情報サービス産業企業年金基金

【研修・教育】
◇入社時研修
◇階層別研修
◇部署別研修 

【その他】
◇フレックスタイム制 (コアタイム9:30‐15:00)
◇リモート勤務(週2日まで可)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:4月~6月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 5人 3人 40.0%
2020年度 8人 2人 75.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 4人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 11.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修は、約3カ月間実施します。ビジネスマナーにはじまり、システムエンジニアの基礎としてコンピュータ知識全般やプログラミングについて学んでいただきます。その後は各配属先に分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学ぶとともに、必要に応じて外部の研修にも参加していただきます。入社時だけではなく、階層別や部署別に必要に応じた研修も企画し運営しています。
自己啓発支援 あり:◇受講可能な社外研修が開示されており、自由に選択して受講することができます。
   (上司の承認が必要)
◇資格試験合格報奨金制度があります。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、各事業部で新入社員のフォロー要員あり。
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者のみ相談可能です
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2024年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

■大学院
岩手県立大学、大阪電気通信大学、九州工業大学、神戸大学、滋賀大学、東京農業大学、
徳島大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

■大学
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、相模女子大学、高千穂大学、千葉工業大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、佛教大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、立命館大学、龍谷大学

■短大・高専・専門学校
朝日コンピュータスクール、石川工業高等専門学校、大阪外語専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、神戸電子専門学校、コンピュータ日本学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院八王子専門学校、沼津工業高等専門学校、HAL大阪、広島商船高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■〒542-0081
■大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル7階
■管理部 人事採用担当窓口/筒井、山本
■TEL:06-4708-7111

■URL http://www.xuis.co.jp/
■E-mail recruit@xuis.co.jp

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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。