東ソー・セラミックス株式会社

私たちは、東ソー株式会社の100％子会社として、1988年に富山県富山市で誕生しました。当社は、親会社である東ソーが製造・販売する、世界トップクラスのシェアを誇るジルコニア粉末を原料とし、加工品を開発・製造しています。東ソーグループは、業界の中では数少ない原料の生産から成形・加工、検査までを一貫体制で行っており、これにより当社では、高品質なセラミックスコンパウンドや、複雑形状の成形品の量産体制を実現しています。この一貫体制での生産が、当社のものづくり技術の品質安定性の高さにも寄与しています。近年は、AIによる自動検査装置の導入等、IoT化にも積極的に取り組んでいます。

東ソーのジルコニア粉末は、セラミックスの欠点である脆さを克服した、並外れた強度・靭性や、カラージルコニアに代表される高い審美性や機能性、品質安定性を特徴としています。当社はそれらを背景に、長年に渡り生産性の高い射出成形技術を中核とし、ものづくり技術を高めてきました。中でも、異なる2色のジルコニアを一体で成形し、同時に焼き上げる2色成形技術では、世界初の製品化に成功しました。この2色成形は、原料粉末から成形、焼結までを高度に制御することで成し得る技術であり、それらを一貫体制で行える、当社ならではの技術です。このような世界レベルのものづくり技術により、時代に先駆けた新製品を世界へ送り出しています。

人とは会社の原動力であり、更なる飛躍のためには人材育成は欠かせないものです。そのため当社では、人材育成に力を入れています。新入社員研修は特に手厚く行っており、社内研修の他にも、グループ会社や外部での研修にも参加しています。入社後に1ヶ月半の研修を行い、各部署へ配属となった後は、1～3ヶ月のOJT(職場内訓練)を実施します。その後も、個々の成長や職域に応じたサポートを行っている他、「スキルアップ選択型教育」により、個々のキャリアプランの実現も支援します。努力と成長が正当に評価される体制と、待遇面に反映される人事考課制度・賃金制度により、成長を実感しながら高いモチベーションで活躍することが可能です。