フェイシャリスト(美容部員) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1390名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
『フェイシャリストサロン』内でのスキンケア用品の販売、お客様の肌に直接触れ、フェイシャルトリートメントや肌診断を行い、フェイシャルケアのアドバイスなどの業務をご担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):8時間~8時間(平均8時間) 備考:※9:30~18:30がメインシフト └お客様の予約時間によって早番・遅番があります。 ※勤務時間は店舗によって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | フェイシャリスト(美容部員)
【美のプロフェッショナルとして、お客様のキレイを実現する仕事】 化粧品を販売するだけではなく、 販売後はアフターサービスとして フェイシャルケアや肌チェックなどのサロンケアを提供します。 入社後、皮膚科学やフェイシャルケアの研修がありますので 未経験からでも美容のプロへと成長することができます。 フェイシャリストのやりがいは、お客様との信頼関係を築くことができること。 お客様が信頼してくださるからこそ、 お客様の肌がキレイになったときには喜びを分かち合うことができます。 自分の接客がきっかけで、お客様が自分の肌に自信を持ち 毎日を活き活きと過ごされる姿を見ることができるのは、大きなやりがいです! ■スタッフが体験したお客様との接客エピソード ・お客様が定期的にご来店くださるので、自分の顔と名前を覚えていただくことができました。 お客様がサロンに通われるうちに表情や雰囲気が明るくなり、 「あなたのおかげで結婚が決まった」とご報告をいただいた時はとても嬉しかったです。 ・お客様のお誕生日をお祝いしたいと思い、 スタッフ皆でメッセージを書いたバースデーカードをプレゼントしました。 お客様は照れながら「最近もう誕生日は嬉しいと思わなくなったけど、 歳をとるのも悪くないわね。ありがとう。」と感動してくださいました。 ・お友達の不幸が続いて元気を無くされ、しばらくご来店がなかったお客様。 久しぶりにご来店いただけることになり、「笑顔にして差し上げたい!」と 接客中は沢山お話をすることを心がけました。 お帰りの際には、「今日来てよかった!またくるね。」と エレベーターのドアが閉まるまでずっと笑顔で手を振り続けてくださいました。 シーボンでは、スタッフ一人ひとりが自発的にお客様に寄り添ったサービスを 提供できる環境があります。 私たちはこれからもお客様のキレイを実現することで、たくさんの笑顔を生み出していきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,600円 ※基本給:208,600円 |
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手当 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
※月額5万円まで実費支給 |
昇給 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
随時 備考:査定期間3ヶ月毎に、社内フェイシャリスト認定級に基づく |
賞与 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
年4回 備考:※店舗・個人の業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員)
週休制(交替制) 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・公休月9日(歴日数28日の月のみ8日)/シフト制 ・夏期休日(7月~9月の間に3日) ・年末年始休日(12月30日~1月3日) ・有給休暇(平均取得日数12.4日 ※2021年3月末時点) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:5.1%
3年以内女性採用割合:94.9% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2022年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2022年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【研修内容】
・接客マナー ・電話対応 ・皮膚科学 ・製品知識 ・ハンドマッサージ、フットマッサージ ・フェイシャルケア など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:制度あり
新入社員には、必ずメンターの先輩社員がつきます。 分からないことや不安なことは、すぐに相談できる環境です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・日本化粧品検定法人正会員
・「シーボン・マイスター」※接客・知識に秀でた社員を認定する制度です。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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