有限会社ホームケアサプライ

ホームケアサプライは2002年の設立以来、「地域のために汗をかく」をモットーに地域社会に貢献している会社です。私たちは札幌市の北区と東区を営業範囲としていますが、当社の月間利用者数は約230名と営利法人では利用者数トップクラス。11年連続で増収増益を達成しています。業績が好調なため、他地域への拠点展開やデイサービスなどへ事業拡大を行うことも可能です。しかし、私たちの思いはこの地域を活性化させ、困っている人が少しでも幸せになれるように貢献すること。そのため、拡大よりもサービスの充実に力を入れているのです。そして、福祉業界に新しい風を吹かせるため、IT化の推進、社員の働き方や待遇の向上にも力を入れています。

良いサービスを提供するには、サービスを行う「社員の働きやすさも大切」と私たちは考えます。そのため、社員がイキイキと仕事できるよう、土日休み、残業ほぼなし、給与向上、産休取得率100％など、働く環境を整えてきました。また、働きやすさは仕事面においても進めています。業務連絡にはビジネスチャットを導入し、社員同士はいつでもコミュニケーションが可能です。業務で使うソフトウェアもすべてクラウド化。さらに若手社員を中心にクリエイトチームを発足して、メディアプラットフォームを利用した情報発信やIT化も進めています。こうした取り組みによって仲間が増えたことで、事務所をリフォームしより綺麗で働きやすい環境にしました

ホームケアサプライは若手社員が多い会社です。役職や職種に関係なく、フラットで風通しのいい雰囲気があります。良い意味で自由であり、何事にもチャレンジでき、社員の「やりたい！」が実現可能です。まだまだ規模の小さい会社ですが、新卒採用も毎年順調。新入社員の保護者にも安心していただける体制が整っている自信があります。また、キャリアの段階に合わせて参加できる外部研修の他、会社独自のキャリアアップ制度も整備。先輩社員は介護現場のスペシャリストを目指したり、経営を統括するクリエイトチームに所属して広報や採用の業務に携わったりしています。社員の様々な可能性を活かすことができる会社で、大切に育成しているのです。