業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
岐阜
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総合職採用・大卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■システムエンジニア ■ネットワークエンジニア ■営業 ※ご提出いただいた応募書類は、合否・辞退に限らず返却はいたしません。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、岐阜、愛知 備考:希望勤務地をお伝えください。 【岐阜勤務】 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-8-4 (本社) 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1「アーバンス」ビル5F、6F (システム開発センター) 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-4 名駅近藤ビル 【東京支店】 東京都千代田区神田小川町2丁目1番地 木村ビル(KIMURA Building)3F |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ---主な仕事内容---
【システムエンジニア(SE)】 ・様々な業界に対応した情報システム構築 ・情報システム導入にかかるコンサルティング・システム設計・プログラム作成 ・パッケージソフトウエア、カメレオンコードを活用したソフトウェアの自社開発 【ネットワークエンジニア(NE)】 ・企業・官公庁・学校等のネットワークの設計及び構築 ・ネットワークの要となるサーバの構築・管理 【営業】 ・企業の持つ課題を調査・分析し、最良の情報システムを提案 ・自社開発ソフトウエアの導入提案、デモンストレーション ・システム導入後のアフターフォロー、および情報提供 ・オフィス提案 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
資格手当(情報処理、簿記等)・勤務地手当(東京勤務20,000円)・住宅手当・独身者住宅手当 営業手当・福祉手当・残業手当・家族手当・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日曜)、・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季、年末年始 年間休日:121日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:・特別休暇(結婚・出産・忌引など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険/退職金制度/資格取得支援/社内ドリンクバー設置 各種クラブ活動/リゾートホテルの法人会員/スポーツクラブの法人会員 社員旅行/映画観賞会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.7%
3年以内女性採用割合:21.3% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、技術研修、知識研修、階層別研修を行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると認定した資格については資格手当の支給、及び取得費用を会社が補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年間、若手社員のメンターが付きます。
月に1度、面談を実施し、入社間もない頃の不安や仕事での悩みを解消できるよう サポートをします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用実績校 | 中央大、日本大、明治大、立教大、横浜市大、青山学院大、東京理科大、神奈川大、滋賀大、山形大、群馬大、静岡大、岐阜大、三重大、信州大、福井大、富山大、香川大、島根大、京都産大、立命館大、関西大、近畿大、龍谷大、大阪経済法科大、金沢工業大、静岡理工科大、南山大、名城大、愛知大、中部大、愛学院大、名経大、愛知工業大、名学院大、大同大、中京大、岐阜聖徳大、岐阜経済大、朝日大、広島電機大、岡山理科大、名古屋文理大、岐阜女子短大、名古屋工学院専門学校、大原簿記専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院、コンピュータ総合学園HAL、他 |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。参加URLは開催日の2日前にお送り致します。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。