株式会社イーエフアイ
イーエフアイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ソフトウェア
インターネット関連／情報処理／人材サービス（人材紹介・人材派遣） |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/01/23)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア | 6～10名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・一緒に『会社を良くする』為に考え、行動できる方
・向上心があり、常に学び続けられる方
・チャレンジ精神のある方
・前向きにコミュニケーションを取れる方
・社内イベント等の参加を楽しめる方
・一緒に『会社を良くする』為に考え、行動できる方
・向上心があり、常に学び続けられる方
・チャレンジ精神のある方
・前向きにコミュニケーションを取れる方
・社内イベント等の参加を楽しめる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
自社内システム開発、および客先でのIT業全般(設計・構築・運用等)を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：本社での勤務は上記の通りでございます。 お客様先に業務請負等で常駐する場合、お客様先の勤務時間に準じて頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 社長面接・筆記テスト（会場：本社） ▼ 最終面接・体験入社（会場：本社） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：190,200円 固定残業代/月：29,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：190,200円 固定残業代/月：29,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
交通費全額支給、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：決算賞与 9月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：お客様先に業務請負等で常駐する場合、休日休暇についてはお客様先に準じて頂きます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断 教育制度：ビジネスマナー、ISMS、ITリテラシー、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア（全般）、ミドルウェア（Oracle）、開発、社外研修 ※入社される方は文系の方も多く、手厚い研修でエンジニアとして成長しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
過去3年の新卒離職率は10％以下です。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー、情報セキュリティについて(ISO27001)、
ITリテラシー、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア（全般）、 開発、社外研修などあり、 期間は4月～7月末の4ヶ月間ございます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種資格を取得した際には試験費用を負担致します。(要事前相談)
注)弊社では特に資格取得は必須ではありません |
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| メンター制度 | あり：入社後、複数の先輩社員が関わります。
どの先輩も丁寧に教えてくれるので、どんな事でも聞いてください！ また、社会人としての考え方など"本質"にこだわり、 パワポなどを見ながらの研修も充実しております。 誰か1人を"メンター"として決めてしまうと相性などもあり、 リスクが高いので、弊社ではどの先輩でも相談しやすい環境になっています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回ある経営者との面談でもお話をしますし、
それ以外でも直属の上司だけに関わらず、 他部署の上司や役員にも相談が出来る環境を整えています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし：社内検定はございませんが、
弊社には自己成長に向けた査定グラフがございます。 そちらを行う事で、現在の課題、成長している部分、 伸ばすべき方向性など具体的に見えるようにしています。 注)1年目では行いません。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績）
入社1年目での月残業は限りなく0時間です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
育休を取得し、その後、復帰しています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
現在、女性社員は全体の40％となっています。
今後も役割を担う女性社員は増えていくと思います。 |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内での喫煙は不可です。
近隣の喫煙所の利用が可能です。 |
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その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、跡見学園女子大学、大妻女子大学、金沢美術工芸大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟情報専門学校、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道情報専門学校、武蔵大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
ポーツマス大学
尚美ミュージックカレッジ専門学校
ポーツマス大学
尚美ミュージックカレッジ専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
勤務先は90％以上は東京になります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社イーエフアイ
〒105-0012
東京都港区芝大門2-2-6 大門長橋ビル3階
新卒採用担当
TEL：03-6808-6239
E-mail：efi@ro-saiyo.jp
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新卒採用担当
TEL：03-6808-6239
E-mail：efi@ro-saiyo.jp
掲載開始：2024/01/29
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