業種 |
自動車
繊維/商社(繊維製品)/機械/化学 |
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本社 |
岐阜
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/01/15)
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大学卒・技術職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・開発 ・設備設計 ・保全 (2)【正社員】営業職 ・自動車部品メーカーのルートセールス ・新規問い合わせ先への提案営業 (3)【正社員】社内SE ・社内システムの企画・開発・保守 (4)【正社員】製造職 ・管理 ・生産 ・検査 ※関連会社へ配属の可能性あり (5)【正社員】事務職 ・物流事務 ・リフトによる製品積み込み等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
岐阜 備考:関ケ原工場(岐阜県不破郡関ヶ原町今須3200) ※生産・検査は本社工場・各務原工場も選択可 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:生産・検査は交代勤務、夜勤勤務有 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:224,000円以上(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:243,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
一律皆勤手当、一律住宅手当、一律基礎手当(固定給に含む) 通勤手当(上限なし)、家族手当、営業手当、遠隔地手当、深夜手当、残業手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
週休2日制 年間休日:115日 ※法令通り入社半年後に10日付与。翌年に繰越可能(最大40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、永年勤続褒章、配偶者の分娩(3日)、新入社員休暇(2日)) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
★制度:財形、退職年金制度、奨学金返還支援制度、永年勤続表彰、改善提案表彰、育児休業制度(女性取得率100%)、時短勤務制度(小学4年生まで)、制服貸与 ★健康補助:インフルエンザ予防接種補助金、ストレスチェック、人間ドック費用一部補助 ★特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、配偶者の分娩休暇(3日)、永年勤続褒章、新入社員休暇(2日) ★レクリエーション:クラブ活動補助、社員旅行、懇親会、春祭り、OB会 ★施設等:家賃補助(条件有)、食堂有、休憩室有、駐車場完備、会員制リゾートホテル(エクシブ京都八瀬離宮・浜名湖・蓼科・鳥羽アネックス) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】社内SE 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 期間:3カ月 |
■勤務地
(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 岐阜 備考:関ケ原工場(岐阜県不破郡関ヶ原町今須3200) ※生産・検査は本社工場・各務原工場も選択可 |
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■勤務時間
(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:生産・検査は交代勤務、夜勤勤務有 |
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■給与
(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:224,000円以上(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:243,000円以上(一律手当含む) |
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■手当
(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 一律皆勤手当、一律住宅手当、一律基礎手当(固定給に含む) 通勤手当(上限なし)、家族手当、営業手当、遠隔地手当、深夜手当、残業手当 等 |
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■休日・休暇
(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 週休2日制 年間休日:115日 ※法令通り入社半年後に10日付与。翌年に繰越可能(最大40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、永年勤続褒章、配偶者の分娩(3日)、新入社員休暇(2日)) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(総務部主催、製造部主催)、
安全運転研修、各種技能研修(フォークリフト等)、 QC検定研修、各部署の勉強会 |
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自己啓発支援 | なし:QC検定研修受験料会社負担(3回まで)
会社で必要な公的資格取得援助(会社指定資格) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QC検定(原則全員4級以上取得) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月20日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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