わらべや日洋食品株式会社
ワラベヤニチヨウショクヒン

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わらべや日洋食品株式会社

わらべや日洋グループ
  • 正社員
業種
食品
コンビニエンスストア/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2024/09/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・生産管理職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3023名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・生産管理職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・目標達成に向け、何をやるべきかを自ら考え実行できる積極的な方
・多種多様な時代の要請に対し、今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・グローバル展開や他領域へのビジネス展開を進める中、新しい情報を敏感にキャッチし、新しいマーケットやビジネスの可能性を探れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
仕事内容 (1)【正社員】生産管理職
人員の管理、商品管理、コスト管理等
(2)【正社員】商品開発職
新商品の企画、提案及び開発
(3)【正社員】品質管理職
全社的な品質衛生管理、微生物検査、工場監査等
(4)【正社員】管理部門
経理・経営企画・システム等のバックオフィス業務
応募資格 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質管理職
 北海道、岩手、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫、香川
(2)【正社員】商品開発職
 北海道、岩手、群馬、東京、石川、山梨、愛知、滋賀、大阪、香川
(4)【正社員】管理部門
 東京
勤務時間 (1)【正社員】生産管理職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
(2)【正社員】商品開発職(4)【正社員】管理部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】品質管理職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間
 備考:工場勤務の場合。本社勤務の場合は商品開発職・管理本部と同じ。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:214,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:230,000円
(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:214,500円
  ※基本給:214,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 定期代、ガソリン代等
昇給 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】管理部門
 年2回
 備考:年2回に分けて支給(6月・12月)※前年実績5.2ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】生産管理職
 週休制(シフトによる交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。その後、年数に応じて最大20日間まで増加します。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:冬期休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日、前年度年間休日実績:117日
(2)【正社員】商品開発職(4)【正社員】管理部門
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。その後、年数に応じて最大20日間まで増加します。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:冬期休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日、前年度年間休日実績:117日
(3)【正社員】品質管理職
 週休制(シフトによる交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後付与される年次有給休暇は10日間です。その後、年数に応じて最大20日間まで増加します。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:冬期休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間が5年、15年、25年、35年に達する年度に連続5日間)、創立記念日、前年度年間休日実績:117日 ※工場勤務の場合。本社勤務の場合は商品開発職、管理本部と同じ。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅制度、社員持株会制度、家族旅行半額補助制度、永年勤続表彰、プロ野球シーズンシート、確定拠出年金制度(DC)、確定給付型企業年金(DB)、退職金制度 等
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】生産管理職
 期間:6ヶ月(最長)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職
 期間:3ヶ月(最長)
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】管理部門
 期間:一週間(最長)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 84人 1人 98.8%
2022年度 42人 3人 92.8%
2021年度 採用実績なし
(2024年7月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 46人 38人
2022年度 33人 9人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:62.6%
3年以内女性採用割合:37.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:実務能力強化研修・階層別研修・ダイバーシティ研修の3つで、
能力開発・キャリア形成・多様な働き方のニーズに対応

・職場での実務能力を強化する研修
(機械設備対応力/労働安全衛生/食品衛生/商品企画力/マーケティング力などの実務能力を強化する研修)

・マネジメント能力を伸ばす階層別研修
(新入社員研修/フォローアップ研修(3年目まで)/昇格時研修など)

・多様な人材が活躍し続けるための研修
(外国人社員研修/異文化コミュニケーション研修など)

自己啓発支援 あり:通信教育・・・会社指定の教材の中から自身で選択して受講
       費用は全額会社負担
語学研修・・・海外事業の強化に伴い、社員の英語力強化を図る
       費用は全額会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 20人15人
取得対象者数 33人15人
育休取得率 60.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.5%
(2024年7月24日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有

その他の情報

参考データ

◎選考フロー ▼リクナビよりエントリー

▼一次面接+エントリーシート(マイページ上)

▼二次面接

▼最終面接+WEB適性検査

▼内々定

採用実績校

愛知学院大学大学院、茨城大学大学院、愛媛大学大学院、大阪工業大学大学院、神奈川工科大学大学院、関東学院大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、埼玉大学、滋賀県立大学大学院、芝浦工業大学大学院、城西国際大学大学院、創価大学大学院、千葉大学大学院、東京工科大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東洋大学大学院、日本大学大学院、弘前大学大学院、武蔵野大学大学院、明治大学大学院、名城大学大学院、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立命館大学大学院、流通経済大学大学院、早稲田大学大学院
愛知学院大学、麻布大学、亜細亜大学、大阪大学、茨城大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖心女子大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海学院大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、同志社大学、東洋大学、大東文化大学、玉川大学、鳥取大学、富山大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、人間総合科学大学、弘前大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学、専門学校インターナショナル・スクールオブビジネス、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪法律公務員専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記専門学校大阪校、織田栄養専門学校、北上コンピュータ・アカデミー、桐生大学短期大学部、群馬調理師専門学校、光塩学園女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、佐野日本大学短期大学、湘央生命科学技術専門学校、新宿調理師専門学校、西武学園医学技術専門学校、拓殖大学北海道短期大学、中部楽器技術専門学校、辻調理師専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東京工学院専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京製菓学校、東京電子専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東放学園専門学校、東北電子専門学校、長野理容美容専門学校、日本医歯薬専門学校、日本菓子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、富士国際ビジネス専門学校、二葉栄養専門学校、北陸学院大学短期大学部、北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、町田調理師専門学校、武蔵野栄養専門学校、武蔵野調理師専門学校、山梨学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒162-8020
東京都新宿区富久町13-15
人財開発部 採用・教育課
MAIL:saiyo@warabeya.co.jp
TEL:03-5363-7122
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。