トリックスターズ・アレア株式会社

社名にあるトリックスターとはピエロ（道化師）のこと。ヒノマルという遊技空間を通して、お客様を「非日常」へいざない「遊びを解放」して心を満たしていただくために、社員一丸となって毎日様々な工夫をして取り組んでいます。「遊び」本来の意味での満足を追求して、仕事をするための余暇ではなく仕事と余暇を両立させながら人間としての豊かさを追求できるような会社を目指しています。

当社は人事や評価、会計管理など経営の基盤となる制度がいくつかありますが、その中でも大切にしているのが「分権制度」です。あなたの「こうなりたい」という気持ちを大切にして、やりたいと思うことはどんどん仕事を任せています。例えば店長。当社の店長は本部からの指示ではなく、店舗ごとに異なる営業戦略を立てて販促を行います。平均で年間23億円の売上と平均15人の社員を経営者レベルの責任と権限を持って預かる仕事はやりがいそのもの。店長以外にも、新たな職域へ挑戦している社員が当社にはたくさんいます。

入社1年目は社員1人に対して先輩社員が1人つきます。仕事の基本からプライベートのことまで先輩が新人をサポートします。また、入社年次と役職に合わせて様々な研修を設けています。業界の知識から管理職としての心構えなど、あなたの「こんな人になりたい」という思いをサポートする研修が充実しています！そこで任せられる仕事の裁量は大きく、あなたを成長させてくれます。「成長したい」という思いがあるなら、ぜひ当社で叶えてください！