株式会社富士住建
フジジュウケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社富士住建

注文住宅事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/建築設計/その他サービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 77名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<全学部/全学科対象>

◎何ごとにも積極的に挑戦できる方
◎好奇心をもって学び、コツコツと努力できる方
◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎先を見据えて行動し、目標達成に向かって全力で取り組める方
◎家や住まいに興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
仕事内容 (1)【正社員】営業
ショールームにてお客様のご要望や生活に合った住宅設計のプラニングを行います。
(2)【正社員】設計
営業が作成した住宅プランをもとに
・法的・構造的なチェック
・営業、工務へのアドバイス
・見積り計算 などを行います。
(3)【正社員】現場監督
工事現場で職人の監督を行い、スケジュール管理を行います。
(4)【正社員】発注
住宅を建てるにあたって必要になる建材を発注します。
(5)【正社員】品質管理
建設中の物件を見て、規格に基づいて工事が行われているかを確認し、報告書を制作します。
(6)【正社員】アフター管理
物件引き渡し後、初回、半年後、1年後、2年後の無料点検及びそれ以降の有料点検を行います。
(7)【正社員】商品開発
「完全フル装備の家」という企画を中心に、自社のリソースを組み合わせて新しい商品を開発します。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:
【本社】埼玉県上尾市東町2-9-20
【ショールーム】
■東京都
・世田谷・国分寺
■埼玉県
・埼玉(北足立郡)・熊谷・所沢・川口・越谷・久喜・川越
■千葉県
・流山・船橋・千葉・成田・木更津
■神奈川県
・横浜・相模原・鎌倉・小田原
■栃木県
・宇都宮・佐野・小山
■茨城県
・つくば・水戸
■群馬県
・高崎・前橋

勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発

 交通費規定内支給、家族手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 年2回
 備考:2023年実績
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 夏季休暇
 年末年始休暇
 GW休暇
 有給休暇
 年間休日:105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会制度、マイカー通勤可、外部研修費補助制度、資格取得補助制度、保養所(軽井沢)住宅取得補助制度(自社購入に限る)、法人レンタカー割引制度、会員制リゾートホテル利用、健康相談ダイヤル24、社員旅行、企業内保育所(託児所)、他多数あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】発注(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】アフター管理(7)【正社員】商品開発
 期間:3ヶ月 ※1ヶ月ごとの契約更新
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 8人 8人
2021年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
・社内外研修参加
・OJT研修
・資格取得補助制度

◎1人につき1年間10万円の予算が与えられ、自分の好きな研修を好きなだけ受講することができます。
例)ビジネスマナー、雑学力、会話力、上司から信頼される「報告・連絡・相談」など
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後1年間のOJT制度(ブラザーシスター制度)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

富士住建株式会社
〒362-0031 埼玉県上尾市東町2-9-20
TEL:048-778-3310 FAX:048-778-3313
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。