プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/09/20)
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直近の説明会・面接 |
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【正社員】システムエンジニア | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 344名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
本社開発ルームもしくは顧客企業にて、金融、クレジット、官公庁といった様々な業界の業務システム開発を行います。必ずチームで仕事を行いますので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
宮城、東京、大阪 備考:プロジェクトによりますが、業務請負による客先常駐となります。 東京→将来的に千葉県や神奈川県での勤務の可能性もあります。 大阪府及び宮城県(仙台市)→若干名の募集となりますので、定員に達し次第締め切らせていただきます。ご了承ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ・システム分析
・設計 ・プログラミング ・結合テスト ・本番反映準備 といったプロセスがありますが、チームで分担しながら完成・納品まで進めていきます。 顧客企業の業界は、銀行やクレジット、流通、電力などさまざま。 業界知識を身につけていきながら、エンジニアとしてのスキルを高めていくことができます。 <キャリアステップについて> 本人の希望を大事にしていますので、特定の業界に特化して取り組んでいくことも可能です。 リーダーや事業部長など役職を上げていきながら、新規事業など新たなキャリア形成のチャンスも。 ご自身が持つ「理想のエンジニア像」を実現していただければと思います。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円~215,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 備考:専門卒は「2年制」と「3年制」で初任給が異なります。 3年制:月給215,000円 2年制:月給210,000円 ※ともに一律手当を含む |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 時間外手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(上限50,000円内で全額支給) 深夜割増手当、役職手当、扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:年1回(7月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:(9月・3月/4か月分を想定) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
土曜日・日曜日・祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:12日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:慶弔特別休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他:福利厚生1 ●奨学金返還支援制度 日本学生支援機構で貸与型奨学金を返還予定の方を対象に、 毎月15,000円(最長8年間)の返還を支援。 若手社員の経済的・心理的負担の軽減とキャリア形成支援に努めます。 ●保養所/箱根・長野・千葉 フィットネスクラブ割引 個人旅行の割引 テーマパークでのファミリーイベント 社内イベント(全社イベント、麻雀大会、スポーツイベントなど) 他:福利厚生2 ●資格合格一時金 └1万円~15万円支給。 ●お祝い金 ・結婚祝い(最大12万円) ・出産祝い(最大3万円) ・永年勤続表彰(5万円~30万円+特別休暇3日間~20日間) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:新人研修期間(3~4か月間) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 10.8年(2024年7月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳(2024年7月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
入社後、3~4月間の社内研修を実施しています。(昨年は4ヵ月間) 内容:ビジネススキル/IT基礎/基盤基礎/プログラミング研修等 ●外部研修 業務に必要な知識・技術を学ぶための外部研修の受講を推奨しています。 受講費用は会社で負担しています。 ●フォローアップ研修 勤続年数に応じたフォローアップ研修を社内で実施。 節目節目で各所に散らばる同期同士のコミュニケーションの場を設け、 必要となるマネジメントスキルの強化やキャリア教育を行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格試験の受験料および研修の受講費用は会社で負担しています。
また、資格試験に合格した際はその合格一時金を支給しています(1~15万円)。 |
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メンター制度 | あり:先輩社員がトレーナーとして現場の仕事を指導します。
(新入社員研修終了後から、1年間実施) 定期的な面談(1か月毎:トレーナー×新人、3か月毎:トレーナー×新人×部門長)で、 チームと会社全体で新人の成長を見守ります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:フォローアップ研修の際に、キャリアコンサルタントとの個別キャリア面談を実施。
これまでの経験の棚卸と今後のキャリアプランを一緒に考えます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
本社内は全面禁煙ですが、配属後は顧客先企業により対策が異なります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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