業種 |
建設コンサルタント
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
山梨
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職・総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職・総合職
建設コンサルタント業務を行っていただきます。 国土交通省や県、自治体などから依頼される測量、土木に関する業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職・総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職・総合職
山梨 備考:山梨県笛吹市御坂町成田2034 ~アクセス~ 石和温泉駅より車で7分 甲府駅より車で25分 【マイカー通勤可】 通勤しやすい場所です |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職・総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー→会社説明会 対面にて実施→面接(個別)1回実施予定→面接(個別)1回実施予定→内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】技術職・総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職・総合職
備考:・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 ・職務手当 ・技術手当 ・役職手当 ・交通費支給(上限20,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】技術職・総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職・総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・総合職
日、祝日ほか会社カレンダーによる 年間休日:109日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:7~9月については土日祝休みの完全週休2日制となります 休暇/夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・マイカー通勤可(駐車場完備) ・資格取得支援制度 ・中小企業退職金共済 加入 ・ニッセイ確定拠出年金 加入 ・あんしん財団事業総合損害保険 加入 ・法定外労働災害総合保険 加入 福利厚生が充実/教育・研修制度が充実/資格取得支援制度あり/産休・育児休暇取得実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:・新人若手研修
・資格取得に関する研修 入社後、仕事を行いながら、資格取得目指せるような研修を取り入れています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
資格取得に関する費用は会社が支援します。 |
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メンター制度 | あり:先輩社員が丁寧に教えます | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
指定喫煙場所有 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。