こんにちは！
株式会社オデッセイ採用担当の渡邊です。
本日はオデッセイの選考方法についてご紹介します！
オデッセイでは会社説明会からその後の選考にかけて、基本的には対面で実施しています。
※会社説明会のみ一部WEBにて実施しています。
いまどきは最終面接前まではすべてWEB選考、という会社も多いのではないでしょうか…
先日、選考途中の座談会にて「対面の選考を実施している理由」を学生の方からご質問いただきました。
とても良い質問をいただきましたので、共有させていただきます！
結論からお伝えすると、「相互理解を深めるため」です。
まず、私たちから見る学生の皆さんの印象は、WEBと対面で大きく異なります。
「WEBでお話しした時より笑顔が素敵で印象がいいなぁ…（＾＾）」なんて思うことも少なくありません。
それは学生の皆さんも同じで、実際にご来社いただくことでデッセイの雰囲気や空気感を感じていただいたり、「こんな大きなビルで働くんだ…！」と、実際に働く想像がしやすいと思います。
また、オデッセイは50名以下の社員数ですので、実際にお会いして人柄や雰囲気を確認したうえで「この人と一緒に働きたい！」「この人をオデッセイの仲間にしたい！」という方にご入社いただきたいと考えています。
せっかく最終面接まで進んだのに、最後の最後に「思っていた感じと違うなぁ…」となってしまうのはお互いもったいないです。
学生の皆さんの貴重なお時間をいただきますが、
お互いにより良い時間になるよう、私もしっかり準備をしてお待ちしています！
渡邊
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