こんにちは！
株式会社オデッセイ採用担当の渡邊です。
本日は、本日は、採用担当から見たオデッセイの魅力第2弾です！
第1弾は一覧からご覧ください！
★人事専門のSAPパートナー企業
オデッセイは1997年の設立以降、人事領域に特化したコンサルティング会社として専門性を極めてきました。
SAPパートナー企業としても認定されていて、2020年にはSAPジャパン株式会社主催の『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020』において「特別賞（SuccessFactors）」を受賞しました。
そして、先月3月7日に開催された『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024』において、独自に開発したパッケージソリューション「Ulysees（ユリシーズ）」シリーズを活用し、案件受注件数並びに売上高において高い成果を上げたことを評価され、「SAP-qualified partner-packaged solutionアワード」を受賞しました。
オフィス入口にクリスタルの盾がさらに一つ増え、誇らしいです(＾＾)
★必ず育つ仕組み
オデッセイでは選考の際、文理やITに関しての事前知識はあまり考慮しておりません。
その代わりに入社後2ヶ月にわたり「オデッセイユニバーシティ」という研修を受けていただきます。
コンサルタント認定資格取得のために新しい知識をインプットしていただく時間です。
ですので、入社後に積極的に学ぶ姿勢のある方であれば大歓迎です！
高い初任給やIT関連の言葉に対してプレッシャーを感じてしまうという声もたまにいただきますが、それをモチベーションにして頑張れる方がオデッセイには向いているかと思います！
私たちが必ず一人前のコンサルタントに育てますので、安心してご応募・ご入社ください！
抜粋して記載しましたが、説明会や選考途中にある先輩社員との座談会等、入社前でもオデッセイの魅力を感じていただける場面はたくさんあるかと思います。
まずは説明会に参加いただき、ぜひオデッセイについてより深く知ってください！
皆様とお会いできることを楽しみにしております！
渡邊
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