プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
基幹職 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1918名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり) |
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仕事内容 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
本社:各部における企画・管理業務 営業店:当社の委託代理店に対する営業推進、販売企画業務 ※初期配属は営業店 |
応募資格 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国47都道府県 ※転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 代理店営業/本社各部門 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
大学 卒業見込みの方 年俸:2,894,000円 大学院 卒業見込みの方 年俸:3,104,000円 備考:※アクチュアリー専門コースでの採用はおこなっておりません。 アクチュアリー志望の方も基幹職(転勤あり)での採用となります。 ※上記年俸額と別途賞与が支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
通勤手当・時間外手当・職務手当・アクチュアリー手当 ・単身赴任手当 など |
昇給 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
年1回 備考:毎年7月 |
賞与 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
年2回 備考:標準評価:1,610,000円(大学卒)・1,720,000円(大学院卒) ※2022年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】基幹職(転勤あり)
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、年末年始交替休日、法定必須休暇、特別連続休暇(5営業日連続)、指定休暇(年4回)、キャリア休暇、まご・おいめい休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:転居転勤免除制度、希望勤務地制度、配偶者同行休業制度、ジョブ・チャレンジ制度、育児短時間勤務制度、妊娠および育児にかかるシフト勤務制度など その他:財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用できます)、借上社宅制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職(転勤あり) 期間:3か月間 |
■休日・休暇
(1)【正社員】基幹職(転勤あり) 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、年末年始交替休日、法定必須休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇など ※試用期間中は、特別連続休暇、指定休暇の取得は不可 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.9%
3年以内女性採用割合:28.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:集合研修、コース別研修、キャリア研修、マネジメント研修 など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:e-ラーニング、資格取得補助 など | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJTサポーター制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.1時間(2022年度実績)
※総労働時間から法定労働時間(8時間)を引いたもの
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有給休暇の平均取得日数 | 20.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・就業時間内禁煙
・本社:敷地内全面禁煙 ・営業拠点:各事業所により異なる |
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応募資格 | 2025年3月までに大学もしくは大学院を卒業見込みの方
※入社は2025年4月1日となります。 |
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【WEB説明会】 | WEB(録画視聴)説明会を開催予定です。3月上旬以降「説明会・面接画面」よりご予約いただいた方へ、マイページ上で視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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