業種 |
専門店(スポーツ用品)
商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
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本社 |
群馬、東京
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大卒/販売職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
○ゴルフ用品の接客・販売 ○商品管理 ○店舗運営・管理 (2)【正社員】企画開発職 ○自社ブランドの企画開発 ※ゴルフ用品の知識や特徴、 お客様が求めているものを理解していただくために 入社後、約2~3年は販売職として現場経験を積んでいただきます。 (3)【正社員】スポーツトレーナー職 ○ゴルフスイングに必要な筋力向上 身体のゆがみ矯正などを目的としたフィットネスジムにて、 トレーナーとしてご活躍いただきます。 ※上質な接客力と本物の提案力を磨けます。 (4)【正社員】社内SE職 ○サーバー・システム運用管理 ○商品・顧客情報データベース管理 ○アプリ開発 (5)【正社員】インターネット通販事業職 ○WEBショッピングサイトの運営 ○商品撮影・アップロード ○WEB受注後の管理 ○問い合わせ対応 (6)【正社員】一般事務職 ○総務 ○経理 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都 備考: ■東京都/神奈川県/千葉県 港区・渋谷区・新宿区・豊島区・大田区・杉並区・小平市 川崎市・横浜市・千葉市・柏市 ■埼玉県 戸田市・草加市・越谷市・川越市 ■群馬県 高崎市・前橋市・桐生市・太田市 ■栃木県 宇都宮市・那須塩原市 ■京都府 京都市 (4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 群馬 備考:群馬県高崎市下之城町(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:勤務時間帯は9:45~20:15 (4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 実働8時間 備考:9:00~18:00勤務 |
職種・仕事内容の詳細 | 【キャリアステップ例】
■販売スペシャリスト 販売職 5~8年経験 ↓ 店長 ★最短2年で店長になった社員もいます! ■バイヤー 販売職 ↓ 店長 ↓ バイヤー ■WEBショップ店長 販売職 ↓ インターネット事業部 ↓ WEBショップ店長 など、様々なキャリアステップが可能です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
東京・神奈川・千葉・埼玉・京都 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:21,731円/15時間 大学/大学院卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:22,238円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 群馬・栃木 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:21,244円/15時間 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:22,238円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:21,244円/15時間 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:22,238円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円 ▼その他、以下の手当を規定により支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
備考:年2回 (1月・8月) |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職
備考:年2回 (7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職
月8~10日 ※シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※初年度10日(半年後に付与) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 月9日(シフト制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※初年度10日(半年後に付与) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・社員割引購入制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 ・退職金制度 ・ゴルフプレー補助制度 ・食事補助制度 ・制服貸与有 ・自動車通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】企画開発職(3)【正社員】スポーツトレーナー職(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】インターネット通販事業職(6)【正社員】一般事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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