業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/通信 |
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本社 |
岡山
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大学卒・全職種 岡山採用 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客様の悩みを聞いて、解決するためのシステム提案をする仕事です。 ・要望のヒアリングから社内エンジニアへの情報共有 ・お客様への業務改善提案 ・納品後のアフターフォロー など (2)【正社員】SE(システムエンジニア) お客様の仕事に役立つコンピュータシステムを提供し、サポートをする仕事です。 ・お客様の要望に沿ってつくるオーダーメイドソフト、自社パッケージソフトの設計・開発 ・システム運用サポート (3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア) お客様のシステム環境をサポートするお仕事です。 ・お客様のシステム周辺機器の導入支援、アフターサポート ・機器のセットアップやメンテナンス等 ・インフラ構築・設計 等 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
東京、大阪、兵庫、岡山 備考:本社/岡山市南区西市98-4 東京支社/東京都中野区東中野4-6-2 APERTO東中野BLDG8F ★借上社宅制度あり(上限60,000円まで補助) 大阪営業所/大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル 6-C ★借上社宅制度あり(上限54,000円まで補助) 姫路営業所/兵庫県姫路市東延末3-37 中川ビル5F ★借上社宅制度あり(上限48,000円まで補助) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | WEB説明会参加
↓ 1次試験(学力検査) ↓ 2次選考(採用担当者面接) ↓ 3次選考(適性検査) ↓ 役員面接 ↓ 社長面接 |
提出書類 | ・エントリーシート
または ・履歴書(写真貼付) ※大学指定の履歴書をご用意ください。大学生協で販売しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
住宅・残業・通勤・家族・資格取得・勤続手当 など ★勤務地手当★東京:4万8000円/月、大阪:4万円/月、姫路:3万円/月 ★借上社宅制度★東京6万円、大阪5.4万円、姫路4.8万円までは会社負担(超過分は個人負担いただいています) |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
年1回 備考:当社規定による |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
年2回 備考:当社規定による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア)
土曜、日曜、祝日 ※土曜日は業務カレンダーにより出勤日もあり:但し、休むことも可能 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇 など ★年間休日123日(令和2年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:互助会(社外)加入 資格取得奨励金制度(受験費用補助や一時お祝い金) 教育制度:互助会(社外)加入 資格取得奨励金制度(受験費用補助や一時お祝い金) 提案制度:やりたい事の提案もいつでも可能! 採用にならなくてもご褒美あり! 自己申告書:毎年、社長に対して自分の意見・状況を伝えれます。(他の人は見れません) 例)職務環境について 事業部について 現在の職種について プライベートな悩みについて |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CE(カスタマーエンジニア) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.6歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
営業研修 技術研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度で受験費用やお祝い金の支給あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1年間先輩が1名付き添い、色々と相談にのります | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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