| これが私の仕事 |
お客様の人事担当のような仕事です！
採用をお考えの企業様に、採用人数や欲しい人材像、
企業の展望などヒアリングの上、適性媒体や商材・プラン、
採用ターゲットの設定、原稿コンセプトの提案ご提案などをします。
お客様の「採用」という目標に向けて、
自分が提案できる媒体を使ってどんなアプローチが有効かを考えるので、
代わりの利かない仕事だと思います。
受注後は、選考進捗・採用状況のヒアリングや、
再提案を行うなど、売ったら終わりではなく、採用が完了できるまで伴走します！
契約をいただいた瞬間がゴールではなく、
お客様の採用成功＆満足いただくことがゴールなので、
関係性が長く続きますし、また「困ったときには小林さん」にと相談頂けたり、
企業の経営者様や人事責任者様に頼っていただける存在になれるやりがいがあります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客様の事業成長に携われる＆自身の成長にもつながる！
人材でお困りのお客様への提案なので、
「小林さんのおかげで良い人が採用できたよ！」と言って頂けたり、
実際に就業して活躍なさっているエピソードが聞けたりと単なる枠売りではなく、
採用活動に深く携わる営業だからこそ
やりがいや嬉しいエピソードは沢山あります。
私がお手伝いした広告で採用されたアルバイトの女性が、
3年後にはリーダーポジションに就き、5年後には新事業の責任者になり…
その部署の採用をお任せ頂けたことがありました。
その方は妹と同い年ということで思い入れがあり、
責任者になられたと聞いた時も、また私に仕事を任せて頂けるとなった時も嬉しかったです。
また普段はチームで仕事をしているので目標達成など
みんなで成長していることを感じるシーンが多く、その点もやりがいを感じます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分の成長を毎月感じられる環境です！
地元広島から東京に数社の説明会を予約していた内の1社で、説明会に来てみたら、今まで受けたどの会社よりも人柄の良さを感じ「ここしかない！」と思い入社を決めました。
次のステップ・役職に進むためにやるべきことが明確なので、
何年後に主任になりたい、何年後に年収いくらを目指したいなど計画が立てやすいと思います。
また成長に手を貸してくれる上司ばかりで、若くして稼いでいるロールモデル的な先輩もたくさんいるので実際にイメージがつきやすく、翌月の給料になってすぐ目に見える形で返ってきます。
その為モチベーション維持もしやすいです。
収入面だけではなく、学生時代に強みがないことがコンプレックスだった私にとっては、評価が目に見える形で返ってくることは自信に繋がっています。 |
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| これまでのキャリア |
2010年 尾道市立大学 芸術文化学部 日本文学科 現代語学・方言学専攻入学
2014年 株式会社アイ・コーポレーション 新卒入社
2000年 主任昇格
2000年 課長代理昇格
2023年 法人営業10年目 現在 |
