業種 |
教育関連
広告/出版/各種ビジネスサービス |
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本社 |
愛知
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塾講師 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補 |
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仕事内容 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
集団授業の指導と運営/個別指導と運営 |
応募資格 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
愛知 備考: 愛知県内各校舎 ●豊橋本部(豊橋市) ●岡崎支部(岡崎市) どちらかの支部への配属となります。 ※豊橋本部・岡崎支部に出社、ミーティング後、授業時に各校舎へ移動します |
勤務時間 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:15~22:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 最初は講師としてスタートしていただきます。
講師スキルを磨いていただいた後、各部門へとわかれていきます。 学習塾の講師として、小学5年生から中学3年生までの生徒を指導。1クラス20名から30名程度の集団授業を行い、効果的に生徒の向上心を引き出して成績の向上や志望校合格などの目標達成を支援します。「生徒を喜ばせること」を基本に、時に厳しく、時にやさしく指導していきます。午後から授業の準備に入り、夕方から小学生・中学生の授業を行い、さらに生徒からの質問タイムや校舎ミーティングを行います。 講師力をつけたのち、校舎長として現場責任者となり、校舎運営を行ったり、教科責任者として教材開発や研修指導を行ったり、活躍のフィールドに制約はありません。 |
採用ステップ&スケジュール | ■説明会(オンラインで開催します)
会社のことはもちろん、会社とは関係ない就職活動のことなど何でも質問できます! 私服でリラックスしてご参加下さい。ざっくばらんにお話しましょう。 ■一次選考(オンラインにて面接) ↓ ■二次選考(筆記試験中心) ↓ ■最終選考(代表面接) ※時期によって、二次選考と最終選考を一緒に行います。 ★人物本位の選考となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:<諸手当> 住宅手当:35,000円/月を別途支給。 試用期間中の給与は、総額の75%となります。 |
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手当 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
<諸手当> 住宅手当:一人暮らしの場合、35,000円/月 役職手当 ※本人の実績・取組みをしっかりと評価し、褒賞制度として お応えしています。 ※定期的に実績、取り組みに対して褒章あり! <新卒入社社員の年収例> 社員A(入社10年目):年収1000万円 (年俸制1000万円) 社員B(入社5年目):年収500万円(月給25.7万円+賞与2回+各種褒賞) |
昇給 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
年1回 備考:3月 年1回必ず昇給します! 昇給額は本人と取り組みをしっかり考慮! |
賞与 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
年2回 備考:支給額は一律ではありません。取り組みと成果に応じての支給となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補
完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:3月5連休、4月3連休、5月GW連休など年4回以上、4連休以上の休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由: 短期成果報酬制度: 1.生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの3分の1をその校舎の担当講師へ即時還元! 2.中学校の定期テストで、生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年5回、その都度) 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒人数に応じた額を還元! 福利厚生: 遊びも全力!それがKAITAKU! ◆社員旅行 ◆高級会員制リゾートホテル「ラグーナ・東京ベイコート倶楽部(エクシブ) 」会員。 ◆娯楽施設(大カラオケルーム、全自動麻雀卓、バーカウンター、音楽スタジオ…) ※社員が無料で遊べる秘密基地で、娯楽施設を完備しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補 期間:3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】塾講師/経営幹部・経営管理候補 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:<諸手当> 住宅手当:35,000円/月を別途支給。 試用期間中の給与は、総額の75%となります。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、教育実践研修、OJT他
【新卒研修】 基礎研修(諸対応・現場対応) 教科研修 見本を見せ続けます。 ※1年目はここがメインとなります。 校正・作成研修 さまざまな研修を行います。 初心者・未経験の方も研修ありますので、ご安心ください。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:代表との面談を実施
1人1人に対して、社長自ら真摯に向き合います。 |
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社内検定等の制度 | あり:◆校舎長試験
一定スキルを満たした講師は、年数に関係なく、受けることができます。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
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先輩インタビュー | 石川湧太(2019年入社)
僕の1年目は、とにかく授業の練習をしました。教科内容の叩き込みやシャドー練習を中心に、みっちりやっていきました。僕自身、アルバイトの経験はあったので、教科内容の叩き込みは比較的容易にできましたが、シャドー練習がうまくいかない。誰もいない教室の中、実際に生徒たちがいると想像し、リアリティーを出して授業をやっていく。間が上手く取れなかったり、抑揚をつけずに単調に解説してしまったりと、なかなか進歩しない日々で、授業ってこんなに難しいいんだ、と開拓塾に入社してから初めて思いました。アルバイトでも集団授業をやっていましたが、今思うとその頃がぬるすぎて、自分が恥ずかしいです(笑) この会社の素晴らしい所は、良いと思ったものは、役職や年数関係なく意見が通ること。2年目の冬、どうしても自分で考えた授業を作ってみたいと思い、プリントの作成、授業の様子をビデオに撮って、授業案を代表に提出。当然、1発で通るわけもなく、何度も修正を重ねながら最終的に2月の無料体験授業で僕の作った授業が採用されることになりました。その時は本当に嬉しかった。 今では通常授業や講座で行う授業作成の仕事も任せてもらうようになりました。自分のやりたいこと、好きなことが仕事になる瞬間を、この時期で体験させてもらうことができるのは、なかなかないと思います。 本当に自分がやりたいことを追及していけば、この会社は絶対に認めてくれます。ゆくゆくは教材開発や授業作成担当の責任者になりたい。 |
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開拓塾のHP | https://kaitaku-juku.com/
是非一度ご覧ください。 |
交通機関 | JR各線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」下車⇒バスターミナル7番乗り場「豊橋市民病院線」⇒「新栄東」下車西へ徒歩3分⇒新栄交差点右折、エネオスG.S.北隣り |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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