プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・教務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター(4)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)
難関中学・高校を目指す受験生の受験指導および進学指導で、文系(英語・社会・国語)か理系(数学・理科)のいずれかを担当します。テスト・教材・掲示物の作成、保護者への対応、合宿などの企画・運営も行います。 (2)【正社員】教務職(英会話部門担当) 英会話部門を担当する教務職です。 幼児から小学生を対象とした英会話クラス「東進こども英語塾」、中学生・高校生を対象にした各種英検講座、および海外サマースクールの企画・運営などを行います。 (3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター 高校生が対象である東進衛星予備校(半田住吉校)を運営していく仕事です。 高校生の受講講座の提案、受講状況の確認などの進路指導、各種イベントの企画・運営などを行います。 原則として授業は行いません。 (4)【正社員】事務職 一般事務職です。 現場に立つ教師を支え、夢に向かってがんばる生徒を応援するお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(4)【正社員】事務職
愛知 備考:山王学院 本部 / 半田市宮路町543番地 (2)【正社員】教務職(英会話部門担当) 愛知 備考:東進こども英語塾 半田住吉教室/半田市宮路町543番地 (3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター 愛知 備考:東進衛星予備校 半田住吉校/半田市清水北町14番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30(休憩:1時間) 備考:※勤務の有無に関わらず、深夜手当は22:30まで支給しています。 ※意味のない会議の廃止などを通して、勤務時間の短縮に成功しています。 ※出勤・退勤時間を調整することで、残業ゼロを実践しています。 (4)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/Web) ▼ 筆記試験(一般教養) ▼ 教科試験(英語or数学) ▼ 模擬授業(英語or数学) ▼ 役員面接(個別) ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円 (4)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律教務手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当 移動手当 時間外手当(全額支給) 住宅手当(独身者:20,000円/既婚者:40,000円) (4)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む) 通勤手当 移動手当 時間外手当(全額支給) 住宅手当(独身者:20,000円/既婚者:40,000円) |
昇給 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター(4)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター(4)【正社員】事務職
年2回 備考:(7月、12月)※業績により決算賞与あり(2月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】教務職(小・中学部担当)(2)【正社員】教務職(英会話部門担当)(3)【正社員】東進衛星予備校コンダクター
週休2日制(日曜+その他の曜日/固定)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:1年に1度連続6日以上の休暇あり (4)【正社員】事務職 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:※1年に1度連続6日以上の休暇あり ※季節講習期間中(7月末~8月、12月末~1月頭)は会社カレンダーによる休みになります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:退職金制度 遺族一時年金支度 社宅(ワンルームマンション) リゾートホテル会員権 海外社員旅行(年1回) リゾートホテル「ラグーナベイコート」会員権 各種検定の講座受講費用サポート |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度
新人研修・授業研修・面談研修・外部研修(教育コーチング)などがあります。 |
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自己啓発支援 | あり:英検や漢検、数検などの各種検定費用のサポート、各種検定のための講座受講費用のサポートを行っています。
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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