プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
団体・連合会/教育関連/その他サービス |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/25)
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大学卒/福祉総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】福祉総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】福祉総合職
障害者自立訓練施設、就労継続支援事業所、グループホームにて、利用者様の生活支援や就労訓練、生活訓練などをお任せします。将来的には管理者、サービス管理責任者、相談支援専門員など様々な方向性を目指せます。 |
応募資格 | (1)【正社員】福祉総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】福祉総合職
愛知 備考:下記いずれかの施設に配属 ・グループホーム(名古屋市港区、中川区、熱田区に計8か所) ・就労継続支援B型事業所(名古屋市港区、熱田区に計3か所) ・宿泊型自立訓練施設(名古屋市熱田区) 希望により愛知県一宮市にある関連会社株式会社愛知福祉会への出向による配属も可 |
勤務時間 | (1)【正社員】福祉総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:<シフト例> 9:00~18:00(休憩1時間) 13:00~22:00(休憩1時間) 22:00~翌9:00(休憩3時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■応募 書類(履歴書またはエントリーシート)をお送りください。 ↓ ■面接 30分ほどの面接です 場所:法人本部/地下鉄名港線『東海通』駅4番出口より徒歩3分 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※全職種共通 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】福祉総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:219,000円(一律手当含む) ※基本給:219,000円 |
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手当 | (1)【正社員】福祉総合職
通勤手当(非課税限度まで) 資格手当(月額)/社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士:3万円、介護福祉士:1万円、介護職員初任者研修:5千円 勤続給(勤続年数による) 手当(月額)/統括責任者:15~20万円、管理者:5~7.5万円、サービス管理責任者:5~7.5万円、主任:2万円、サービス管理責任者基礎研修修了:2万円 |
昇給 | (1)【正社員】福祉総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】福祉総合職
年2回 備考:4月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】福祉総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:無料駐車場あり 朝・昼・夜のいずれかで食事付き(無料) 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】福祉総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:法人内研修、社会福祉協議会研修(サービス管理責任者研修、各種研修等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。