業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒・技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 505名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
希望や適性にあわせて、海岸や海域などの測量・地質調査、海域における海象系の現地調査、海洋・港湾構造物などの計画、設計および維持管理、海水における化学分析などの業務に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、福岡 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。 東京支社/東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 大宮環境分析センター/埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-268-1 東北支社/宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 大阪支社/大阪府吹田市江の木町20-12 九州支社/福岡県福岡市博多区神屋町10-15 札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東3-1-30 KNビル2F 名古屋支店/愛知県名古屋市天白区植田南2-1001 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降となります! |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会(オンライン/任意) ↓ 一次面接(オンライン/グループ面接) ↓ 適性検査 ※能力検査ではありません。 ↓ 二次面接(対面/現場担当との面接) ↓ 最終面接(対面/社長を含む役員との面接) ↓ 内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤交通費一部支給(月5万円まで) 残業手当(全額支給) 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 定期健康診断 人間ドック 作業着貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 16.0年(2022年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:以下の研修を実施しております。
◇階層別研修:新入社員研修・2年目研修・中堅社員研修・新任管理職研修・上級管理職研修 ◇技術研修:技術勉強会・技術士取得研修 ◇その他研修:交通安全講習会 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。